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试探讨事业单位人力资源管理中的激励策略;目录;01;研究背景;研究目的;研究意义;02;事业单位人力资源管理的特点;事业单位人力资源管理的现状;人力资源管理在事业单位的重要性;03;激励理论的基本概念;激励理论在人力资源管理中的作用;激励理论在事业单位的适用性;04;物质激励策略;精神激励策略;发展激励策略;05;薪酬激励;福利激励;绩效考核激励;06;荣誉激励;情感激励;成就激励;07;培训与发展;职业规划;晋升机制;08;激励策略的评估方法;激励策略的优化措施;激励策略实施中的问题及解决;09;研究总结;研究局限;未来研究方向;THANKS
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