原创力文档- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年版离退休人员返聘教育培训合作协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方法定代表人
1.3双方联系方式
2.教育培训项目概述
2.1教育培训目的
2.2教育培训内容
2.3教育培训形式
2.4教育培训时间
2.5教育培训地点
3.教育培训人员
3.1教育培训人员资格要求
3.2教育培训人员选拔方式
3.3教育培训人员待遇
4.教育培训费用
4.1教育培训费用总额
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
5.教育培训组织实施
5.1教育培训计划
5.2教育培训进度安排
5.3教育培训考核评估
6.教育培训资料及设备
6.1教育培训资料提供
6.2教育培训设备提供
6.3教育培训资料及设备管理
7.教育培训保密条款
7.1教育培训内容保密
7.2教育培训资料保密
7.3教育培训人员保密
8.教育培训合同变更
8.1合同变更条件
8.2合同变更程序
8.3合同变更效力
9.教育培训合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3合同解除效力
10.教育培训违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
10.3违约赔偿方式
11.教育培训争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
11.3争议解决地点
12.教育培训合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同生效日期
12.3合同终止条件
12.4合同终止日期
13.其他约定事项
13.1双方权利义务
13.2合同附件
13.3合同附件效力
14.合同签署及附件清单
14.1合同签署日期
14.2合同签署地点
14.3合同附件清单
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：___________
乙方：___________
1.2双方法定代表人
甲方法定代表人：___________
乙方法定代表人：___________
1.3双方联系方式
甲方联系方式：电话___________，邮箱___________
乙方联系方式：电话___________，邮箱___________
2.教育培训项目概述
2.1教育培训目的
本培训旨在提升离退休人员专业技能和综合素质，适应社会发展和个人职业发展需求。
2.2教育培训内容
包括但不限于：专业技能培训、综合素质提升、行业趋势分析、职业生涯规划等。
2.3教育培训形式
采用线上线下相结合的方式，包括讲座、研讨会、实操培训、在线课程等。
2.4教育培训时间
培训周期为____个月，具体培训时间根据实际情况安排。
2.5教育培训地点
培训地点为：___________，具体培训地点根据实际情况安排。
3.教育培训人员
3.1教育培训人员资格要求
培训教师应具备相关专业背景、丰富实践经验，持有相应资格证书。
3.2教育培训人员选拔方式
甲方将通过公开招标或推荐的方式选拔培训教师。
3.3教育培训人员待遇
培训教师待遇包括：基本工资、课时费、交通补贴、住宿补贴等。
4.教育培训费用
4.1教育培训费用总额
本培训项目费用总额为人民币____元。
4.2费用支付方式
培训费用采用分期支付方式，具体支付时间及金额如下：
第一次支付：人民币____元，支付时间为____；
第二次支付：人民币____元，支付时间为____；
第三次支付：人民币____元，支付时间为____。
4.3费用支付时间
各期费用应在约定的时间内支付，逾期未支付按每日万分之五收取滞纳金。
5.教育培训组织实施
5.1教育培训计划
甲方将制定详细的教育培训计划，包括课程设置、师资安排、培训进度等。
5.2教育培训进度安排
培训进度将按照教育培训计划执行，具体安排如下：
第一阶段：____，主要内容包括____；
第二阶段：____，主要内容包括____；
第三阶段：____，主要内容包括____。
5.3教育培训考核评估
培训结束后，甲方将对学员进行考核评估，考核内容包括：理论知识、实操技能、综合素质等。
6.教育培训资料及设备
6.1教育培训资料提供
6.2教育培训设备提供
甲方负责提供培训所需的教室、投影仪、音响设备等。
6.3教育培训资料及设备管理
培训资料及设备由甲方负责管理，确保其安全、完整、有效使用。
8.教育培训合同变更
8.1合同变更条件
任何一方提出合同变更，需提前____个工作日书面通知对方，并说明变更原因及具体内容。
8.2合同变更程序
双方就变更事项达成一致后，应签订书面变更协议，作为本合同附件。
8.3合同变更效力
变更协议经双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。
9.教育培训合同解除
文档评论（0）