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2024版国家开放大学电大专科简答课程定制开发与培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.课程定制开发内容

2.1课程名称及编号

2.2课程目标与定位

2.3课程内容框架

2.4课程教学资源

2.5课程开发进度安排

3.培训内容与安排

3.1培训目标

3.2培训对象

3.3培训内容

3.4培训方式

3.5培训时间与地点

4.合作期限

4.1合同生效日期

4.2合同终止条件

4.3合同续约条款

5.课程开发费用

5.1费用总额

5.2费用构成

5.3支付方式

5.4支付时间节点

6.培训费用

6.1费用总额

6.2费用构成

6.3支付方式

6.4支付时间节点

7.权利与义务

7.1开发方权利与义务

7.2培训方权利与义务

7.3双方合作义务

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.其他约定事项

12.1其他权利与义务

12.2其他条款补充

13.合同附件

13.1课程开发方案

13.2培训计划

13.3其他相关文件

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

国家开放大学

科技有限公司

1.2合同双方地址

国家开放大学：北京市区路号

科技有限公司：省市区路号

1.3合同双方联系方式

2.课程定制开发内容

2.1课程名称及编号

课程名称：《现代企业管理》

课程编号：D2.2课程目标与定位

课程目标：培养学生具备现代企业管理的基本理论、知识和技能，提高学生综合素质，为我国企业管理领域培养应用型人才。

课程定位：面向全国电大系统，服务于在职人员继续教育。

2.3课程内容框架

第一章：现代企业管理概述

第二章：企业战略管理

第三章：企业组织结构与人力资源管理

第四章：企业财务管理

第五章：企业市场营销

第六章：企业创新与可持续发展

2.4课程教学资源

教学视频、电子教材、习题库、案例分析、实践指导等。

2.5课程开发进度安排

2024年1月：需求调研、课程大纲设计

2024年2月：课程内容编写、教学资源制作

2024年3月：课程试讲与修改

2024年4月：课程最终版制作与提交

3.培训内容与安排

3.1培训目标

提高学员对现代企业管理知识的掌握，培养学员解决实际问题的能力。

3.2培训对象

全国电大系统在职人员及企业员工。

3.3培训内容

包括课程内容框架中提到的所有章节。

3.4培训方式

线上线下相结合，采用直播授课、录播课程、在线讨论、实践操作等形式。

3.5培训时间与地点

培训时间：2024年5月至2024年12月

培训地点：国家开放大学指定培训中心及网络平台

4.合作期限

4.1合同生效日期

自双方签字盖章之日起生效。

4.2合同终止条件

1.合同到期；

2.双方协商一致解除合同；

3.发生不可抗力事件；

4.违约行为导致合同解除。

4.3合同续约条款

如双方同意，可在合同到期前一个月内协商续约。

5.课程开发费用

5.1费用总额

人民币万元整。

5.2费用构成

1.课程开发费用：人民币万元；

2.培训费用：人民币万元；

3.其他费用：人民币万元。

5.3支付方式

1.首付款：合同签订后5个工作日内支付，金额为人民币万元；

2.进度款：课程开发完成50%后支付，金额为人民币万元；

3.尾款：课程开发完成100%后支付，金额为人民币万元。

5.4支付时间节点

按照第5.3款规定的支付方式及时间节点支付。

6.培训费用

6.1费用总额

人民币万元整。

6.2费用构成

1.培训课程开发费用：人民币万元；

2.培训组织实施费用：人民币万元；

3.培训师资费用：人民币万元。

6.3支付方式

1.首付款：合同签订后5个工作日内支付，金额为人民币万元；

2.进度款：培训实施完成50%后支付，金额为人民币万元；

3.尾款：培训实施完成100%后支付，金额为人民币万元。

6.4支付时间节点

按照第6.3款规定的支付方式及时间节点支付。

7.权利与义务

7.1开发方权利与义务

1.按照合同约定完成课程开发工作；

2.保证课程质量符合国家相关标准和要求；

3.遵守合同约定，按时提交