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2024版劳务派遣人员安全生产培训服务协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议名称

1.2协议双方

1.3协议签订日期

1.4协议有效期

2.服务内容

2.1安全生产培训课程设置

2.2培训时间安排

2.3培训师资力量

2.4培训教材及资料

3.培训对象

3.1派遣人员范围

3.2培训人员资质要求

3.3培训人员报名流程

4.培训方式

4.1面授培训

4.2网络培训

4.3在职培训

5.培训费用

5.1费用构成

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.培训效果评估

6.1评估方法

6.2评估指标

6.3评估时间安排

7.质量保证

7.1培训质量要求

7.2培训质量监控

7.3培训质量问题处理

8.合同履行

8.1双方责任

8.2义务履行

8.3违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密义务

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用

11.1适用法律

11.2法院管辖

12.协议变更

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3变更通知

13.协议解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除通知

14.其他约定

14.1其他事项

14.2附件

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议名称：本协议名称为“2024版劳务派遣人员安全生产培训服务协议”。

1.2协议双方：甲方（劳务派遣公司）与乙方（安全生产培训机构）。

1.3协议签订日期：本协议签订日期为2024年X月X日。

1.4协议有效期：本协议自签订之日起生效，有效期为一年，自协议生效之日起计算。

2.服务内容

2.1安全生产培训课程设置：乙方根据甲方需求，提供包括但不限于安全生产法律法规、安全操作规程、应急处理措施等在内的安全生产培训课程。

2.2培训时间安排：培训时间根据甲方工作安排和乙方师资力量，双方协商确定，确保不影响甲方正常生产秩序。

2.3培训师资力量：乙方将选派具备相关专业资质和丰富教学经验的讲师进行授课。

2.4培训教材及资料：乙方提供符合国家相关规定的培训教材和资料，确保培训内容的准确性和实用性。

3.培训对象

3.1派遣人员范围：本协议培训对象为甲方派遣至乙方指定项目的劳务派遣人员。

3.2培训人员资质要求：参加培训的人员需具备基本的文化素养和岗位操作技能。

3.3培训人员报名流程：培训人员通过甲方指定渠道进行报名，报名成功后由甲方统一安排参加培训。

4.培训方式

4.1面授培训：乙方将组织讲师到甲方指定地点进行现场授课。

4.2网络培训：乙方提供在线培训平台，培训人员可自行安排时间进行学习。

4.3在职培训：乙方可安排讲师到甲方工作现场进行培训，确保培训与实际工作相结合。

5.培训费用

5.1费用构成：培训费用包括讲师费、教材费、场地费、设备费等。

5.2费用支付方式：甲方应按协议约定的时间和方式向乙方支付培训费用。

5.3费用支付时间：甲方应在培训结束后X个工作日内支付培训费用。

6.培训效果评估

6.1评估方法：乙方将通过考试、实操、问卷调查等方式对培训效果进行评估。

6.2评估指标：评估指标包括培训内容掌握程度、安全意识提升、实际操作能力等。

6.3评估时间安排：培训结束后X个工作日内，乙方将向甲方提交培训效果评估报告。

7.质量保证

7.1培训质量要求：乙方保证培训质量，确保培训内容符合国家相关标准和要求。

7.2培训质量监控：甲方有权对乙方提供的培训服务进行监督和检查。

7.3培训质量问题处理：如发现培训质量问题，甲方应及时通知乙方，乙方应在接到通知后X个工作日内予以整改。

8.合同履行

8.1双方责任：甲方负责提供培训人员名单、培训时间安排等必要信息，并确保培训人员按时参加培训。乙方负责按照协议约定提供培训服务，确保培训质量。

8.2义务履行：双方应严格按照协议约定履行各自义务，如有变更，需提前X天书面通知对方。

8.3违约责任：如一方未履行协议约定的义务，另一方有权要求其承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.保密条款