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2024版农产品加工企业劳务费用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1企业名称

1.2企业地址

1.3法定代表人

1.4联系方式

1.5劳务人员基本信息

1.6劳务人员联系方式

2.劳务内容

2.1劳务项目

2.2劳务地点

2.3劳务期限

2.4劳务工作内容

2.5劳务工作要求

3.劳务费用

3.1劳务费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

3.4费用支付条件

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3工作班次

4.4加班规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金与补贴

5.3考勤与请假

5.4工资支付方式

5.5工资支付时间

6.社会保险与公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

6.3社会保险与公积金待遇

7.劳动保护与安全

7.1劳动保护用品

7.2工作场所安全

7.3紧急情况处理

8.违约责任

8.1劳务人员违约责任

8.2企业违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效与期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

11.3合同续签

12.其他约定事项

12.1其他权利与义务

12.2其他条款

13.合同附件

13.1附件一：劳务人员名单

13.2附件二：劳务工作内容明细

13.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细

14.合同签署与备案

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同备案手续

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1企业名称：农产品加工有限公司

1.2企业地址：省市区路号

1.3法定代表人：

1.5劳务人员基本信息

1.5.1劳务人员姓名：

1.5.2劳务人员身份证号码：5619900305

2.劳务内容

2.1劳务项目：农产品加工生产线操作

2.2劳务地点：省市区农产品加工厂

2.3劳务期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

2.4劳务工作内容

2.4.1负责农产品原料的接收、清洗、分拣

2.4.2负责生产线上的操作，确保生产流程顺畅

2.4.3负责产品包装和搬运

2.4.4遵守安全生产规章制度，确保工作场所安全

2.5劳务工作要求

2.5.1劳务人员应具备相关农产品加工技能

2.5.2劳务人员应遵守企业规章制度，服从管理

2.5.3劳务人员应保证工作质量，确保产品合格

3.劳务费用

3.1劳务费用总额：人民币万元

3.2费用支付方式：按月支付

3.3费用支付时间：每月5日前支付上月劳务费用

3.4费用支付条件：劳务人员完成工作任务并经企业确认

4.工作时间与休息

4.1工作时间：每日8小时，每周工作5天

4.2休息时间：每月公休日2天，法定节假日按国家规定执行

4.3工作班次：一班制

4.4加班规定：加班需经企业同意，加班工资按法定标准支付

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币元/月

5.2奖金与补贴

5.2.1绩效奖金：根据企业效益和个人绩效进行发放

5.2.2岗位补贴：根据工作岗位进行发放

5.3考勤与请假

5.3.1劳务人员应按时上下班，不得无故缺勤

5.3.2请假需提前向企业提出申请，经批准后方可休假

5.4工资支付方式：银行转账

5.5工资支付时间：每月10日前支付上月工资

6.社会保险与公积金

6.1社会保险缴纳

6.1.1企业按规定为劳务人员缴纳社会保险

6.1.2社会保险费用由企业和劳务人员按比例分担

6.2公积金缴纳

6.2.1企业按规定为劳务人员缴纳住房公积金

6.2.2公积金费用由企业和劳务人员按比例分担

6.3社会保险与公积金待遇

6.3.1劳务人员享有社会保险和公积金的待遇

6.3.2社会保险和公积金待遇按国家规定执行

8.违约责任

8.1劳务人员违约责任

8.1.1劳务人员未按合同规定完成工作任务，企业有权扣除相应工资

8.1.2劳务人员擅自离职，需支付相当于一个月工资的违约金

8.1.3劳务人员违反企业规章制度，企业有权解除合同并要求赔偿

8.2企业违约责任

8.2.1企业未按时支付劳务费用，需支付违约金，违约金为应支付金额的1%

8.2.2企业未按合同规定提供工作条件，需承担相应责任，包括但不限于赔偿劳务人员损失

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1劳务人员严重违反企业规章制度

9.1.2企业因经营需要调整生产线，导致劳务人员无法继续工作

9.2合同终止条件

9.2.1劳务期