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2024版国有企业内部审计与廉洁从业监督合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的与意义

2.合同主体

2.1审计机构名称及性质

2.2监督机构名称及性质

2.3双方代表的姓名及职务

3.审计与监督范围

3.1内部审计范围

3.2廉洁从业监督范围

3.3双方约定的事项

4.审计与监督程序

4.1审计与监督的启动

4.2审计与监督的实施

4.3审计与监督的报告

5.审计与监督方法

5.1内部审计方法

5.2廉洁从业监督方法

5.3双方约定的其他方法

6.审计与监督结果处理

6.1审计与监督结果确认

6.2审计与监督结果应用

6.3处理措施及责任追究

7.信息保密

7.1信息保密原则

7.2保密信息的范围

7.3保密信息的处理与使用

8.合作与协调

8.1双方合作原则

8.2协调方式与机制

8.3合作事项的执行

9.争议解决

9.1争议解决原则

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

10.合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3变更与解除程序

11.合同生效与期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

11.3合同续签

12.违约责任

12.1违约情形及认定

12.2违约责任承担

12.3违约责任追究

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止程序

14.其他约定事项

14.1法律、法规变更对合同的影响

14.2合同的附件

14.3合同的解释与适用

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的与意义

本合同旨在明确国有企业内部审计与廉洁从业监督的职责、范围、程序和方法，确保国有企业财务报告的真实、公允，促进国有企业健康发展。

2.合同主体

2.1审计机构名称及性质

审计机构为国有企业审计部，性质为国有企业内部审计机构。

2.2监督机构名称及性质

监督机构为国有企业监察部，性质为国有企业内部监督机构。

2.3双方代表的姓名及职务

审计机构代表：，职务：审计部经理。

监督机构代表：，职务：监察部经理。

3.审计与监督范围

3.1内部审计范围

内部审计范围包括但不限于财务报告审计、内部控制审计、经济责任审计等。

3.2廉洁从业监督范围

廉洁从业监督范围包括但不限于职务消费、利益冲突、廉洁风险防控等。

3.3双方约定的事项

双方约定在合同有效期内，共同开展内部审计与廉洁从业监督工作。

4.审计与监督程序

4.1审计与监督的启动

审计与监督的启动由审计机构或监督机构根据工作需要提出，经双方同意后启动。

4.2审计与监督的实施

审计与监督的实施应遵循合法、合规、客观、公正的原则，确保审计与监督工作的质量。

4.3审计与监督的报告

审计与监督报告应包括审计与监督发现的问题、原因分析、处理建议等内容，于实施完毕后十个工作日内提交。

5.审计与监督方法

5.1内部审计方法

内部审计方法包括但不限于检查、分析、调查、访谈等。

5.2廉洁从业监督方法

廉洁从业监督方法包括但不限于检查、分析、调查、谈话等。

5.3双方约定的其他方法

双方可协商确定其他审计与监督方法。

6.审计与监督结果处理

6.1审计与监督结果确认

审计与监督结果经双方确认后生效。

6.2审计与监督结果应用

审计与监督结果应用于改进国有企业内部管理、防范风险、提升廉洁从业水平。

6.3处理措施及责任追究

对审计与监督中发现的问题，应采取相应的处理措施，并追究相关责任人的责任。

8.信息保密

8.1信息保密原则

双方应严格遵守信息保密原则，对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、内部信息等予以保密。

8.2保密信息的范围

保密信息包括但不限于财务数据、经营策略、技术秘密、员工个人信息等。

8.3保密信息的处理与使用

未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息，保密信息的处理与使用应限于合同目的。

9.合作与协调

9.1双方合作原则

双方应本着相互尊重、平等互利、诚实信用的原则进行合作。

9.2协调方式与机制

双方应设立联络机制，定期召开协调会议，及时沟通信息，解决合作中出现的问题。

9.3合作事项的执行

合作事项的执行应遵循双方协商一致的决定，确保合作事项的顺利实施。

10.争议解决

10.1争议解决原则

争议解决应遵循公平、公正、及时的原则，采取友好协商的方式解决。

10.2争议解决方式

争议解决方式包括但不限于协商、调解、仲裁、诉讼等。

10.3争