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员工培训进度表格

序号

员工姓名

培训课程

培训内容

培训时间

培训状态

考核结果

备注

1

2

3

4

5

表格说明：

序号：员工培训的序号，方便查询和管理。

员工姓名：参加培训的员工姓名。

培训课程：员工参加的培训课程名称。

培训内容：培训课程的具体内容。

培训时间：培训开始和结束的时间。

培训状态：培训进行中的状态，如：未开始、进行中、已完成。

考核结果：培训考核的结果，如：合格、不合格。

备注：对培训过程中的特殊情况或问题的说明。

员工编号

姓名

部门

培训课程

培训主题

开始日期

结束日期

培训方式

完成率

评估结果

跟踪人

备注

001

销售部

业务技能

客户沟通20230405

线下课程

95%

合格

002

IT部

技术更新

网络安全20230410

在线研讨会

100%

优秀

003

赵六

人力资源

职业素养

时间管理20230415

线上培训

85%

合格

004

钱七

市场部

市场策略

品牌定位20230420

内部讲座

90%

良好

005

孙八

财务部

财务分析

预算编制20230425

线下工作坊

88%

合格

表格说明：

员工编号：员工在公司的唯一标识。

姓名：参加培训的员工姓名。

部门：员工所在的部门。

培训课程：员工参与的培训课程名称。

培训主题：培训课程的核心主题。

开始日期：培训活动的起始日期。

结束日期：培训活动的结束日期。

培训方式：培训的进行方式，如：线上、线下、研讨会等。

完成率：员工完成培训内容的百分比。

评估结果：培训结束后对员工的评估结果，如：优秀、良好、合格、不合格。

跟踪人：负责跟踪和管理培训进展的负责人。

备注：对培训过程中的特殊情况的记录或补充信息。

员工ID

姓名

培训模块

培训内容

培训日期

完成进度

考核结果

负责人

备注

00001

李娜

管理技能

沟通技巧100%

合格

张强

需持续跟踪应用情况

00002

王刚

软件开发

版本控制90%

待考核

李娜

00003

刘芳

营销策略

数字营销80%

良好

王刚

课堂参与积极

00004

陈鹏

用户体验

界面设计70%

合格

刘芳

需补充设计实践

00005

张丽

项目管理

时间规划60%

良好

陈鹏

表格说明：

员工ID：员工的唯一标识号码。

姓名：参与培训的员工姓名。

培训模块：员工参与的培训课程模块。

培训内容：培训课程的具体内容概述。

培训日期：培训开始和结束的日期范围。

完成进度：员工完成培训课程的百分比。

考核结果：对员工培训表现的评估结果。

负责人：负责该培训项目的管理人员。

备注：对员工培训过程中特殊情况或建议的简要记录。