网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年整理--绿化养护劳动用工合同5篇.docx

2025年整理--绿化养护劳动用工合同5篇.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2025年整理--绿化养护劳动用工合同5篇

篇1

甲方(聘用方):____________________

乙方(受聘方):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事绿化养护工作事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1.合同有效期:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事绿化养护工作,主要工作内容包括但不限于植物浇灌、修剪、施肥、除草、病虫害防治等。

2.乙方应服从甲方的工作安排,保质保量完成甲方分配的任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如有变动,以甲方通知为准。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月,甲方按照年度对乙方的工作表现进行考评,并根据考评结果给予相应的奖金或处罚。

2.甲方应按月支付乙方的工资,不得无故拖欠。

3.乙方享有国家规定的社保待遇,甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护与安全卫生

1.甲方应提供必要的工作条件,保障乙方在工作中的安全与卫生。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,确保工作安全。

六、纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

2.甲方定期对乙方进行考核,考核结果作为对乙方奖惩的依据。

七、合同的变更、解除与终止

1.合同期内,甲乙双方协商一致,可以变更或解除合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可解除合同:

(1)在工作中严重违反甲方规定的;

(2)在工作中造成重大损失的;

(3)有违法行为的。

3.合同期满或双方协商一致,可以终止合同。

八、违约责任

甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担相应的违约责任。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

篇2

甲方(用人单位):__________________

地址:__________________

乙方(劳动者):__________________

身份证号码:__________________

住址:__________________

联系方式:__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事绿化养护工作达成以下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年____月____日

2.合同生效日期:____年____月____日

3.合同结束日期:____年____月____日

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求,在指定的地点从事绿化养护工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于:绿化植物的养护、修剪、施肥、浇水、除草等。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬与支付

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方应按照约定按时支付乙方的工资。

3.乙方在完成额外工作或表现优异时,甲方有权给予相应的奖金或津贴。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护,改善工作条件。

2.乙方应遵守甲方的安全规定,按照操作规程进行工作。

3.乙方从事工作时,应当采取必要的安全防护措施,防止职业危害。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间,甲乙双方不得随意变更合同内容。如需变更,应协商一致并书面确认。

2.合同解除或终止的,双方应按照国家法律法规的规定执行。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的,应承担违约责任。

2.违约方应赔偿因违约造成的损失。

十、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

文档评论(0)

亦起学 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体湖北亦贤科技有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91421023MA4F181CXD

1亿VIP精品文档

相关文档