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2024年建筑企业员工劳动合同范本（含试用期规定）

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订主体

1.2合同签订时间

1.3合同签订地点

1.4合同生效条件

1.5合同生效日期

2.合同期限

2.1合同期限类型

2.2合同期限起止时间

2.3合同期限延长及续签

3.试用期规定

3.1试用期限

3.2试用期间待遇

3.3试用期间考核

3.4试用期满后的转正

4.工作内容与职责

4.1工作岗位

4.2工作内容

4.3工作职责

4.4工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班与加班费

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2奖金与津贴

6.3社会保险与住房公积金

6.4其他福利待遇

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险缴纳

7.2住房公积金缴纳

8.福利待遇

8.1带薪年休假

8.2产假、陪产假、哺乳假

8.3丧假、病假、事假

8.4其他福利

9.劳动纪律与规章制度

9.1劳动纪律

9.2制度规定

9.3违规处理

10.保密与竞业限制

10.1保密条款

10.2竞业限制

10.3竞业限制期限及补偿

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除或终止合同的通知

11.4解除或终止合同后的待遇

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定

13.1其他权利义务

13.2其他补充条款

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同签订主体

本合同由甲方（用人单位名称）与乙方（员工姓名）双方签订，甲方为用人单位，乙方为员工。

1.2合同签订时间

本合同于2024年1月1日签订。

1.3合同签订地点

本合同在甲方单位所在地签订。

1.4合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.5合同生效日期

本合同自2024年1月1日起生效。

2.合同期限

2.1合同期限类型

本合同为固定期限劳动合同。

2.2合同期限起止时间

本合同期限自2024年1月1日起至2027年12月31日止。

2.3合同期限延长及续签

经双方协商一致，本合同期限可延长，延长期限不得超过原合同期限的一半。

3.试用期规定

3.1试用期限

乙方入职后，试用期期限为6个月。

3.2试用期间待遇

试用期间，乙方享受甲方同岗位员工的工资待遇。

3.3试用期间考核

甲方将对乙方进行试用期满考核，考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、工作业绩等。

3.4试用期满后的转正

试用期满后，如乙方考核合格，甲方应与乙方签订正式劳动合同。

4.工作内容与职责

4.1工作岗位

乙方的工作岗位为（具体岗位名称）。

4.2工作内容

乙方的主要工作内容包括但不限于（具体工作内容）。

4.3工作职责

4.4工作地点

乙方的工作地点为甲方单位所在地。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

5.3加班与加班费

乙方在加班情况下，甲方应支付不低于工资的150%的加班费。

6.劳动报酬

6.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币（具体金额）。

6.2奖金与津贴

乙方享受甲方规定的各项奖金与津贴。

6.3社会保险与住房公积金

甲方按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.4其他福利待遇

乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

8.社会保险与住房公积金

8.1社会保险缴纳

甲方将为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按国家规定缴纳比例和标准。

8.2住房公积金缴纳

甲方将为乙方缴纳住房公积金，按国家规定缴纳比例和标准。

9.福利待遇

9.1带薪年休假

乙方在合同有效期内，享有国家规定的带薪年休假，具体天数根据乙方的工作年限确定。

9.2产假、陪产假、哺乳假

乙方符合国家生育政策的，享有法定的产假、陪产假和哺乳假，期间工资待遇不变。

9.3丧假、病假、事假

乙方因病请假，享有国家规定的病假待遇；因事请假，享有国家规定的事假待遇；因丧事请假，享有国家规定的丧假待遇。

9.4其他福利

乙方还将享有甲方提供的其他福利，包括但不限于节日慰问、员工体检、培训机会等。

10.劳动纪律与规章制度

10.1劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及职业道德，保守公司商业秘密。

10.2制度规定

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、奖惩制度等。

10.3违规处理

乙方如有违反劳动纪