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组织行为学、企业理论、家族企业研究经典文献;目录;01;组织行为学的研究对象与意义;组织行为学的发展历程;组织行为学的研究方法;02;人格与个体行为;激励理论;态度与价值观;03;群体结构与功能;群体动力学;团队建设与管理;04;组织文化的内涵与特征;组织文化的类型与演变;组织文化与组织绩效;05;领导者的角色与职责;领导理论的发展;领导风格与领导效能;06;组织变革的类型与动力;组织变革的管理策略;组织变革的阻力与应对;07;企业理论的基本假设;企业理论的演进历程;企业理论的主要流派;08;企业的性质与功能;企业的边界与交易成本;企业理论对企业管理的影响;09;企业战略的类型与制定;企业竞争优势的来源;企业竞争策略的选择;010;家族企业的定义与特征;家族企业的治理结构;家族企业的传承与发展;011;家族企业中的权力结构;家族企业的决策机制;家族企业中的权力冲突与解决;012;家族企业文化的内涵与特征;家族企业价值观的传承与发展;家族企业文化与组织绩效;THANKS
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