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医院行政部门用人合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方系依法设立的非营利性医疗机构，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.乙方在合同期限内因特殊情况需要延长合同期限的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意并签订书面协议后，合同期限相应延长。

二、工作内容

1.乙方应在甲方医院行政部门从事__________岗位工作，具体工作内容以甲方岗位职责说明书为准。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量，提高工作效率。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.乙方在法定节假日、休息日及婚丧假、产假、病假等情况下，按照国家及地方有关法律法规的规定享受休假。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，具体发放日期为每月__________日。

2.乙方在合同期内，如因工作表现突出，甲方有权给予相应的奖励。

3.乙方在合同期内，如因工作失误造成损失，甲方有权按照相关规定追究乙方责任。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内，甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家及地方有关法律法规的规定缴纳社会保险的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）强迫劳动的；

（4）因不可抗力导致合同无法继续履行的。

七、合同争议的解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家及地方有关法律法规的规定执行。

3.附件：

（1）甲方岗位职责说明书；

（2）甲方规章制度；

（3）社会保险缴纳证明；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（劳务派遣单位）：__________

鉴于甲方系依法设立的非营利性医疗机构，乙方愿意接受甲方的工作安排，第三方作为劳务派遣单位，为乙方提供派遣服务，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.乙方在合同期限内因特殊情况需要延长合同期限的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意并由第三方确认后，合同期限相应延长。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方医院行政部门从事__________岗位工作，具体工作内容以甲方岗位职责说明书为准。

2.乙方应严格按照甲方的工作要求，完成各项工作任务，保证工作质量，提高工作效率。

3.乙方在履行职责过程中，应服从甲方的管理，接受甲方的监督和考核。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.乙方在法定节假日、休息日及婚丧假、产假、病假等情况下，按照国家及地方有关法律法规的规定享受休假。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方每月工资为人民币__________元，具体发放日期为每月__________日。

2.乙方在合同期内，如因工作表现突出，甲方有权给予相应的奖励。

3.乙方在合同期内，如因工作失误造成损失，甲方有权按照相关规定追究乙方责任。

4.甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、第三方责任与权利

1.第三方负责乙