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2024版口腔医院专家级医生长期聘用服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1医生个人信息

1.2医院基本信息

2.聘用期限

2.1起止日期

2.2试用期

3.职务与岗位

3.1医生职务

3.2工作岗位

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.2职责范围

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资与福利待遇

6.1基本工资

6.2奖金与津贴

6.3社会保险与住房公积金

7.考核与评价

7.1考核制度

7.2评价标准

8.医疗事故处理

8.1事故报告

8.2责任认定与处理

9.合同解除与终止

9.1解除条件

9.2终止条件

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密义务

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决

13.其他约定事项

13.1知识产权

13.2不可抗力

14.合同生效与附件

14.1合同生效

14.2附件清单

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1医生个人信息

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

1.2医院基本信息

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

第二条聘用期限

2.1起止日期

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

2.2试用期

本合同约定试用期__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条职务与岗位

3.1医生职务

医生

3.2工作岗位

口腔科

第四条工作内容与职责

4.1工作内容

1.严格执行医院规章制度，遵守职业道德；

2.负责口腔科患者的诊断、治疗及术后护理；

3.参与科室技术攻关和科研项目；

4.参加医院组织的各项培训和学术活动。

4.2职责范围

1.对患者进行详细的病史询问和检查；

2.根据患者病情制定合理的治疗方案；

3.严格执行医疗操作规程，确保医疗安全；

4.协助科室主任做好科室管理工作。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

医生实行弹性工作时间，每周工作__天，每天工作__小时。

5.2休息休假

1.医生享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇；

2.医生每月享有__天带薪休假。

第六条工资与福利待遇

6.1基本工资

医生基本工资为每月__元。

6.2奖金与津贴

1.医生每月享有绩效奖金，具体金额根据医院绩效考核制度确定；

2.医生享有岗位津贴、夜班津贴等。

6.3社会保险与住房公积金

医生应依法参加社会保险，缴纳五险一金，具体缴纳比例按国家规定执行。

第七条考核与评价

7.1考核制度

医院将建立完善的医生考核制度，对医生的工作进行定期考核。

7.2评价标准

1.医疗质量：包括患者满意度、医疗事故发生率等；

2.业务水平：包括专业技术能力、科研能力等；

3.工作业绩：包括工作量、工作效率等。

第八条医疗事故处理

8.1事故报告

医生在诊疗过程中发生医疗事故，应立即向科室主任和医院医疗管理部门报告，并配合进行调查和处理。

8.2责任认定与处理

1.医疗事故的责任认定，按照国家相关法律法规和医院规定执行；

2.医疗事故的处理，包括但不限于医疗损害赔偿、责任追究等，由医院按照相关规定进行。

第九条合同解除与终止

9.1解除条件

1.医生提出书面辞职申请，经医院同意后解除合同；

2.医生严重违反医院规章制度或职业道德，经医院调查核实后解除合同；

3.医生因健康原因无法继续履行合同，经医院认定后解除合同。

9.2终止条件

1.合同约定的期限届满；

2.医院因经营不善或政策调整等原因，决定不再继续聘用医生；

3.医生因个人原因无法继续履行合同，经双方协商一致后终止合同。

第十条违约责任

10.1违约情形

1.医生未按合同约定履行工作职责；

2.医生违反医院规章制度或职业道德；

3.医院未按合同约定支付工资或提供福利待遇。

10.2违约责任

1.医生违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；

2.医院违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第十一条保密