原创力文档- 1、本文档共6页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
区卫生健康系统行风建设考核评分细则
考核分自评实得
项目总分考核内容考核办法及扣分标准扣分原因
值分分
k党豉领导重视行风♦段工作，成立后单位徽索机构傅全，党或生要喊身■树，畲人
把手任祖长的行风或设领导小报，下设办公室2员负责此项工作若存2分，否则酌情笫分
负责日常工作.我不得分.
2.落实行风提设董任断.W立健全领导机制和
领与分工明确，域立贡任制片2分，否剜
工作机制，明碉各部门及领导干需抓好行风健2
不得分.
设的工作职责.
组
变着考帙■孔，总行风网设禁入H库令整
目目标管理，与其他义■起部
织3.把行风工作纳入到医院日常管理，与其他业一段需实，得1分，否则不再分.查看责
领10务工作一起都署.一起落实.星级茶订,任书.2任苍.把行反虚设作方簟位部门领导干都
导年度专长拿罂内容才被者得1分,无号搐
不得分・
4、行风管理机构和人员旬寞履行保护.号处、
行风管理机构和人员.责任到人,有具侬
监信.敝用的职能.对履行H任制笊咒进行长2
越督，也查措林者得2分•否则南情扣分。
督检加
感文先就行风或丑若量,料拿得2分，否
5.星立克整的行风吨设工作档案.2
时的情扣分.
1.有健全的行风建设教育学习制度，年初有计育健全的学习制度.年初有教育学习计
宣2
10划，年终有总姑.划.年终*总结得2分，否则由情扣分.
传2、有目的.有烟娘的对支员、干都加职工业行
有完整的学习教育资料和记录.先或规定
职业道甚教育.国家的法律、法规、方针政策2
教以及党性.党圮教育，完成规定教育
文档评论（0）