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2024版制造业用工外包服务合同范本90222

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同签订地点

2.服务内容

2.1用工外包服务范围

2.2服务质量要求

2.3服务期限

2.4服务费用及支付方式

3.人员派遣

3.1派遣人员资质要求

3.2派遣人员数量及调整

3.3派遣人员工作安排

3.4派遣人员培训

4.责任与义务

4.1甲方责任与义务

4.2乙方责任与义务

4.3第三方责任与义务

5.保密条款

5.1保密信息范围

5.2保密义务

5.3违约责任

6.合同变更与解除

6.1合同变更

6.2合同解除

6.3合同解除条件

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同终止程序

10.其他约定

10.1合同附件

10.2合同解释

10.3合同份数

11.合同附件

11.1附件一：人员派遣名单

11.2附件二：服务费用明细

11.3附件三：保密协议

12.合同解释

12.1合同解释原则

12.2合同解释顺序

13.合同份数

13.1合同正本

13.2合同副本

14.合同签订日期

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方：[甲方全称]

地址：[甲方详细地址]

乙方：[乙方全称]

地址：[乙方详细地址]

1.2合同签订日期

[具体日期]

1.3合同有效期

自[具体日期]起至[具体日期]止

1.4合同签订地点

[具体地点]

2.服务内容

2.1用工外包服务范围

乙方负责为甲方提供制造业用工外包服务，包括但不限于生产、质检、仓储等岗位的临时性、辅助性用工。

2.2服务质量要求

乙方派遣的员工应具备相应岗位的基本技能和职业道德，服从甲方管理，确保工作质量符合甲方要求。

2.3服务期限

本合同服务期限为[具体期限]，自合同生效之日起计算。

2.4服务费用及支付方式

服务费用按月结算，甲方应于每月[具体日期]前支付乙方当月服务费用。支付方式为[具体支付方式]。

3.人员派遣

3.1派遣人员资质要求

（1）[具体资质要求]

（2）[具体资质要求]

（3）[具体资质要求]

3.2派遣人员数量及调整

初始派遣人员数量为[具体数量]，根据甲方实际需求，经双方协商一致后可进行调整。

3.3派遣人员工作安排

乙方应按照甲方要求，合理安排派遣人员的工作岗位、工作时间及工作内容。

3.4派遣人员培训

乙方应对派遣人员进行岗前培训，确保其了解甲方的工作环境、规章制度及工作要求。

4.责任与义务

4.1甲方责任与义务

（1）为乙方提供必要的工作条件及安全防护措施。

（2）按照合同约定支付乙方服务费用。

（3）对乙方派遣的员工进行管理，确保其遵守甲方规章制度。

4.2乙方责任与义务

（1）按照合同约定提供符合要求的派遣人员。

（2）对派遣人员进行管理，确保其遵守甲方规章制度。

（3）对派遣人员发生的事故承担相应责任。

4.3第三方责任与义务

（1）第三方提供的服务应符合合同约定。

（2）第三方在履行服务过程中发生的事故，由第三方承担相应责任。

5.保密条款

5.1保密信息范围

本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密信息。

5.2保密义务

双方对本合同项下涉及的秘密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.3违约责任

任何一方违反保密义务，导致对方损失的，应承担相应的违约责任。

6.合同变更与解除

6.1合同变更

合同内容如有变更，双方应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。

6.2合同解除

（1）经双方协商一致，可以解除本合同。

（2）如一方违反合同约定，另一方有权解除本合同。

6.3合同解除条件

（1）甲方未按合同约定支付服务费用。

（2）乙方未按合同约定提供符合要求的派遣人员。

（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

无

8.3争议解决程序

争议发生后，双方应在[具体时间]内提出书面争议解决请求，并提交相关证据材料。争议解决过程中，双方应保持沟通，尽力达成一致意见。

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同终止条件

（1）合同约定的服务期限届满。

（2）双方协商一致解除合同。

（3）因