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2024版制造业劳动合同管理及劳动保护合同

本合同目录一览

1.1合同订立

1.2合同期限

1.3工作内容

1.4工作地点

1.5工作时间

1.6工作条件

1.7工资及福利

1.8假期及休假

1.9考勤及纪律

1.10培训与发展

1.11劳动保护

1.12知识产权

1.13合同解除与终止

1.14违约责任

1.15争议解决

1.16其他约定

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1.1本合同由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上订立。

1.1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

第二条合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满，如双方同意续签，应在合同期满前____日内协商签订新的劳动合同。

第三条工作内容

3.1乙方同意在甲方规定的地点、时间及工作岗位上，按照甲方的要求完成下列工作：

3.1.1生产或加工甲方指定的产品；

3.1.2完成甲方交办的其他工作任务。

第四条工作地点

4.1乙方的工作地点为甲方指定的场所，具体地址为____。

第五条工作时间

5.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间为____至____。

5.2甲方应保证乙方每周至少休息一天，休息日为____。

第六条工作条件

6.1甲方应提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于：

6.1.1安全的生产环境；

6.1.2必要的劳动保护用品；

第七条工资及福利

7.1乙方的基本工资为每月____元，甲方应按月支付给乙方。

7.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.3甲方应按照国家规定及公司制度为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

第八条假期及休假

8.1乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

8.2乙方在工作满一年后，享有____天的带薪年休假，休假时间根据工作年限逐年增加，但累计不得超过____天。

8.3乙方在休年假期间，甲方应支付其工资。

第九条考勤及纪律

9.1乙方应遵守甲方制定的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

9.2甲方应建立考勤记录，每月向乙方提供考勤情况。

9.3乙方违反考勤规定的，甲方有权根据公司规章制度进行处罚。

第十条培训与发展

10.1甲方应根据工作需要和乙方个人发展，为乙方提供必要的职业培训和发展机会。

10.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务能力和综合素质。

第十一条劳动保护

11.1甲方应严格遵守国家有关劳动保护的法律法规，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

11.2甲方应提供符合国家安全标准的生产设备、工作场所和劳动保护用品。

11.3甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

第十二条知识产权

12.1乙方在工作中所形成的属于职务作品或职务发明的知识产权归甲方所有。

12.2未经甲方许可，乙方不得以任何形式泄露或使用属于甲方的商业秘密和知识产权。

第十三条合同解除与终止

13.1双方协商一致，可以解除本合同。

13.1.1严重违反劳动纪律或公司规章制度；

13.1.2患有本合同约定不得从事工作的疾病；

13.1.3严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。

第十四条违约责任

14.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

14.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。

14.3甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应赔偿乙方损失。

14.4本合同的违约责任，双方应按照法律法规和合同约定，协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方定义

1.1本合同中所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同或与履行本合同相关联的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、担保方、技术服务方等。

第二条第三方介入情形

2.1第三方介入本合同，应当经甲方和乙方协商一致，并在本合同中明确约定。

2.1.1甲方或乙方需要第三方的专业服务或技术支持；

2.1.2本合同履行过程中，甲方或乙方需要第三方的资金或信用担保；

2.1.3本合同履行过程中，甲方或乙方需要第三方的调解或仲裁。

第三条第三方责任

3.1第三方介入本合同，应当遵守国家法律法规、行业规范及本合同的相关约定。

3.2第三方的责任限额如下：

3.1.1对于提供专业服务或技术支持的第三方，其责任限额为甲方或乙方支付的服务费用；

3.1.2对于提供资金或信用担保