2024版人力资源终止合作协议模板.docxVIP

2024版人力资源终止合作协议模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同签订背景

2.1合作原因

2.2合作内容概述

3.合作期限

3.1合作起始日期

3.2合作终止日期

4.合作终止条件

4.1双方终止合作的条件

4.2特殊情况下的终止条件

5.合作终止程序

5.1提前通知

5.2终止通知方式

5.3终止通知期限

6.人力资源终止协议内容

6.1人力资源配置

6.2人员待遇

6.3福利待遇

6.4社会保险

6.5住房公积金

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密义务

7.3违约责任

8.知识产权归属

8.1专利权

8.2商标权

8.3著作权

8.4保密技术

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3变更通知

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除通知

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]

乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]

1.3联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话、邮箱、地址等]

乙方联系方式：[乙方联系电话、邮箱、地址等]

2.合同签订背景

2.1合作原因

鉴于甲方和乙方在人力资源领域的合作需求，双方经友好协商，决定签订本协议。

2.2合作内容概述

本协议旨在明确双方在人力资源合作中的权利义务，确保合作顺利进行。

3.合作期限

3.1合作起始日期

[合作起始日期]

3.2合作终止日期

[合作终止日期]

4.合作终止条件

4.1双方终止合作的条件

4.1.1任何一方未履行合同义务，经对方书面通知后30日内仍未履行或采取补救措施的；

4.1.2发生不可抗力事件，导致合作无法继续进行的；

4.1.3法律法规或政策变动，导致合作不再具备可行性的；

4.2特殊情况下的终止条件

[特殊情况下的终止条件具体内容]

5.合作终止程序

5.1提前通知

5.1.1任何一方决定终止合作，应提前[提前通知期限]书面通知对方；

5.1.2通知方式：[通知方式，如快递、电子邮件等]；

5.2终止通知期限

[终止通知期限具体内容]

6.人力资源终止协议内容

6.1人力资源配置

6.1.1甲方负责提供所需人力资源；

6.1.2乙方负责对人力资源进行管理、培训和考核；

6.2人员待遇

6.2.1人员工资、奖金等按照国家及地方相关法律法规执行；

6.2.2乙方负责为员工购买社会保险和住房公积金；

6.3福利待遇

6.3.1乙方根据实际情况为员工提供必要的福利待遇；

6.4社会保险

6.4.1乙方负责为员工缴纳社会保险，并按时足额支付；

6.5住房公积金

6.5.1乙方负责为员工缴纳住房公积金，并按时足额支付；

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.1.1本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等；

7.2保密义务

7.2.1双方对本合同项下涉及的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；

7.2.2保密义务在合同终止后仍然有效；

7.3违约责任

7.3.1违反保密义务的一方，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失；

8.知识产权归属

8.1专利权

8.1.1双方在合作过程中产生的专利，其所有权归各自所有；

8.1.2如有共同申请专利的情况，双方应协商确定专利权的归属和使用方式；

8.2商标权

8.2.1双方在合作过程中使用的商标，其所有权归各自所有；

8.2.2如有共同使用商标的情况，双方应协商确定商标权的归属和使用方式；

8.3著作权

8.3.1双方在合作过程中创作的作品，其著作权归各自所有；

8.3.2如有共同创作的作品，双方应协商确定著作权的归属和使用方式；

8.4保密技术

8.4.1双方在合作过程中产生的保密技术，其所有权归各自所有；

8.4.2未经对方同意，任何一方不得将保密技术泄露给第三方。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1任何一方未按约定履行合同义务；

9.1.2任何一方违反保密条款；

9.2违约责任承担

9.2.