原创力文档- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版专业人才免费实训合作协议书
本合同目录一览
1.合作双方基本信息
1.1合作单位名称及地址
1.2合作单位法定代表人或负责人姓名及联系方式
1.3受训人员基本信息
2.实训项目及内容
2.1实训项目名称
2.2实训目标及预期成果
2.3实训课程安排
2.4实训教学资源及设施
3.实训时间及地点
3.1实训开始及结束时间
3.2实训地点及具体地址
3.3实训期间工作时间安排
4.实训人员管理
4.1实训人员选拔及录用
4.2实训人员培训及考核
4.3实训人员纪律要求
5.实训费用及支付方式
5.1实训费用总额
5.2费用支付方式及时间
5.3费用结算及报销流程
6.保密条款
6.1保密信息范围
6.2保密义务及责任
6.3违反保密条款的处理
7.侵权责任
7.1侵权行为界定
7.2侵权责任承担
7.3侵权纠纷解决方式
8.知识产权归属
8.1实训成果知识产权归属
8.2知识产权保护措施
8.3知识产权纠纷解决
9.实训期间福利待遇
9.1实训人员福利待遇标准
9.2社会保险及公积金缴纳
9.3实训期间休假及调休规定
10.合同变更及终止
10.1合同变更条件及程序
10.2合同终止条件及程序
10.3合同解除条件及程序
11.违约责任
11.1违约行为界定
11.2违约责任承担
11.3违约纠纷解决方式
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.合同生效及终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
13.3合同解除条件
14.其他
14.1本合同未尽事宜另行协商解决
14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效
第一部分：合同如下：
1.合作双方基本信息
1.1合作单位名称：甲方
1.2合作单位地址：[甲方详细地址]
1.3合作单位法定代表人或负责人姓名：[甲方负责人姓名]
1.4合作单位联系方式：[甲方联系电话]
1.5受训人员基本信息
1.5.1受训人员姓名：[受训人员姓名1]
1.5.2受训人员身份证号码：[受训人员身份证号码1]
1.5.3受训人员联系方式：[受训人员联系电话1]
1.5.4受训人员其他相关信息：[受训人员其他相关信息1]
1.5.5受训人员姓名：[受训人员姓名2]
1.5.6受训人员身份证号码：[受训人员身份证号码2]
1.5.7受训人员联系方式：[受训人员联系电话2]
1.5.8受训人员其他相关信息：[受训人员其他相关信息2]
2.实训项目及内容
2.1实训项目名称：[实训项目名称]
2.2实训目标：[实训目标描述]
2.3实训预期成果：[实训预期成果描述]
2.4实训课程安排
2.4.1课程名称：[课程名称1]
2.4.2课程时间：[课程时间1]
2.4.3课程内容：[课程内容1]
2.4.4课程名称：[课程名称2]
2.4.5课程时间：[课程时间2]
2.4.6课程内容：[课程内容2]
2.5实训教学资源及设施
2.5.1教学资源：[教学资源描述]
2.5.2教学设施：[教学设施描述]
3.实训时间及地点
3.1实训开始时间：[实训开始日期]
3.2实训结束时间：[实训结束日期]
3.3实训地点：[实训地点名称]
3.4实训具体地址：[实训具体地址]
3.5实训期间工作时间安排
3.5.1工作日：[工作日时间安排]
3.5.2休息日：[休息日时间安排]
4.实训人员管理
4.1实训人员选拔及录用
4.1.1选拔标准：[选拔标准描述]
4.1.2录用流程：[录用流程描述]
4.2实训人员培训及考核
4.2.1培训内容：[培训内容描述]
4.2.2考核方式：[考核方式描述]
4.3实训人员纪律要求
4.3.1纪律要求：[纪律要求描述]
5.实训费用及支付方式
5.1实训费用总额：[实训费用总额]
5.2费用支付方式：[支付方式描述]
5.3费用支付时间：[支付时间描述]
5.4费用结算及报销流程
5.4.1结算流程：[结算流程描述]
5.4.2报销流程：[报销流程描述]
6.保密条款
6.1保密信息范围：[保密信息范围描述]
6.2保密义务及责任：[保密义务及责任描述]
6.3违反保密条款的处理：[违反保密条款处理方式]
7.侵权责任
7.1侵权行为界定：[侵权行为界定描述]
7.2侵权责任承担：[侵权责任承担描述]
7.3侵权纠纷解决方式：[侵权纠纷解决方式描述]
8.知识产权归属
8.1实训成果知识产权归属
8.1.1实训过程中产生的任何形式的成果，包括但不限于技术文档、设计方案、软件
文档评论（0）