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2024年驾驶员兼送货员劳动合同及权益保障书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.职位描述

3.1驾驶员职责

3.2送货员职责

3.3岗位要求

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息日安排

4.3假期安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

7.工作条件与安全保障

7.1工作环境

7.2安全生产

7.3健康防护

8.禁止事项

8.1违法违规行为

8.2禁止事项的具体内容

9.违约责任

9.1违约行为的界定

9.2违约责任的具体内容

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决的具体流程

11.合同解除

11.1合同解除的条件

11.2合同解除的具体程序

12.合同的生效、变更和终止

12.1合同生效的条件

12.2合同变更的程序

12.3合同终止的条件

13.其他约定事项

13.1违约金

13.2不可抗力

13.3通知与送达

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[公司名称]

乙方：[驾驶员兼送货员姓名]

1.2双方地址

甲方地址：[公司详细地址]

乙方地址：[驾驶员兼送货员详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[公司联系电话]

乙方联系方式：[驾驶员兼送货员联系电话]

2.合同期限

2.1合同起始日期

[合同起始日期]

2.2合同终止日期

[合同终止日期]

2.3合同续签条件

双方同意，在合同期满前一个月内，如无违约行为，经双方协商一致，可续签本合同。

3.职位描述

3.1驾驶员职责

负责驾驶公司车辆，确保行车安全；

按时完成运输任务，确保货物安全送达；

保持车辆整洁，定期进行车辆保养。

3.2送货员职责

负责货物的装卸和搬运；

确保货物完好无损，及时处理客户投诉。

3.3岗位要求

持有有效的驾驶证；

熟悉相关交通运输法规；

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

根据公司安排，乙方需遵守工作时间表；

工作时间一般为每日8小时，每周工作5天。

4.2休息日安排

乙方享有国家法定节假日及休息日；

根据工作需要，乙方可能需加班，加班需按国家规定支付加班费。

4.3假期安排

乙方享有带薪年假，具体天数根据国家规定及公司政策执行；

乙方享有婚假、产假、丧假等法定假期。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月[基本工资金额]元；

基本工资按月支付。

5.2绩效奖金

乙方每月可享受绩效奖金，具体金额根据个人绩效及公司规定执行。

5.3工资支付方式

乙方工资每月[支付日]前支付；

工资支付方式为银行转账。

5.4工资调整

根据国家政策、市场行情及公司经营状况，公司有权调整乙方工资。

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险缴纳

甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金缴纳

甲方将为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例按国家规定执行。

8.禁止事项

8.1违法违规行为

乙方不得从事任何违反国家法律法规的活动；

乙方不得利用职务之便谋取私利，不得参与任何形式的赌博活动。

8.2禁止事项的具体内容

乙方不得驾驶未经批准的车辆；

乙方不得在工作时间饮酒或吸食；

乙方不得泄露公司商业秘密或客户信息；

乙方不得擅自离岗或旷工。

9.违约责任

9.1违约行为的界定

乙方违反本合同约定的任何条款，均视为违约行为。

9.2违约责任的具体内容

乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失；

乙方因违反合同规定造成公司财产损失或损害公司声誉的，应承担相应的赔偿责任；

乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额根据违约情况由双方协商确定。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；

协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.2争议解决的具体流程

双方应在争议发生后[时间]内进行协商；

协商不成，任何一方均可向对方发出书面通知，要求解决争议；

争议解决过程中，双方应保持沟通，共同寻找解决方案。

11.合同解除

11.1合同解除的条件

双方协商一致解除合同；

乙方严重违反合同约定；

甲方因不可抗力导致合同无法履行；

法律法规规定或双方约定的其他解除合同的情形。

11.2合同