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2024版劳动和社会保障局制定的职工养老保险续保合同
本合同目录一览
1.合同签订双方的基本信息
1.1合同签订双方的名称
1.2合同签订双方的法定代表人或授权代表
1.3合同签订双方的联系方式
2.合同签订的基本情况
2.1合同签订的时间
2.2合同签订的地点
2.3合同签订的方式
3.职工养老保险续保的基本条件
3.1职工的基本条件
3.2养老保险的续保条件
3.3续保所需提交的资料
4.养老保险续保的缴费标准
4.1缴费基数
4.2缴费比例
4.3缴费方式
5.养老保险续保的待遇
5.1基本养老金
5.2个人账户养老金
5.3丧葬补助金
5.4抚养金
6.养老保险续保的待遇调整
6.1调整原则
6.2调整方式
6.3调整时间
7.养老保险续保的待遇支付
7.1支付方式
7.2支付时间
7.3支付金额
8.养老保险续保的终止和解除
8.1终止条件
8.2解除条件
8.3终止和解除的程序
9.养老保险续保的争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决期限
10.合同的生效和终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除条件
11.合同的变更和解除
11.1变更条件
11.2解除条件
11.3变更和解除的程序
12.合同的履行和违约责任
12.1履行义务
12.2违约责任
12.3违约金的计算
13.合同的附件
13.1附件一：职工养老保险续保申请表
13.2附件二：职工养老保险续保协议书
13.3附件三：其他相关证明材料
14.合同的签署和保存
14.1合同签署
14.2合同保存
14.3合同副本
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方的基本信息
1.1合同签订双方的名称
甲方：X企业
乙方：X员工
1.2合同签订双方的法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3合同签订双方的联系方式
2.合同签订的基本情况
2.1合同签订的时间：2024年3月1日
2.2合同签订的地点：北京市朝阳区
2.3合同签订的方式：书面形式
3.职工养老保险续保的基本条件
3.1职工的基本条件
乙方已符合国家规定的职工养老保险续保条件。
3.2养老保险的续保条件
乙方在甲方工作期间已参加职工养老保险，且缴费年限满足续保要求。
3.3续保所需提交的资料
（1）身份证原件及复印件；
（2）户口本原件及复印件；
（3）劳动合同原件及复印件；
（4）养老保险个人账户查询结果。
4.养老保险续保的缴费标准
4.1缴费基数
养老保险缴费基数为乙方上一年度月平均工资。
4.2缴费比例
养老保险缴费比例为甲方和乙方分别按照国家规定缴纳。
4.3缴费方式
养老保险缴费采用银行转账方式，每月定期缴纳。
5.养老保险续保的待遇
5.1基本养老金
乙方在达到法定退休年龄后，按照国家规定享受基本养老金待遇。
5.2个人账户养老金
乙方在退休后，可按月领取个人账户养老金。
5.3丧葬补助金
乙方在去世后，其法定继承人可领取丧葬补助金。
5.4抚养金
乙方在去世后，其法定继承人可领取抚养金。
6.养老保险续保的待遇调整
6.1调整原则
养老保险待遇调整遵循国家规定和政策要求。
6.2调整方式
养老保险待遇调整采用定期调整方式。
6.3调整时间
养老保险待遇调整时间为每年1月1日。
7.养老保险续保的待遇支付
7.1支付方式
养老保险待遇支付采用银行转账方式，每月定期支付。
7.2支付时间
养老保险待遇支付时间为每月1日至5日。
7.3支付金额
养老保险待遇支付金额根据乙方退休时的缴费年限、缴费基数和待遇调整等因素计算。
8.养老保险续保的终止和解除
8.1终止条件
（1）乙方达到国家规定的退休年龄；
（2）乙方因死亡或其他原因终止劳动合同；
（3）国家法律法规规定的其他终止条件。
8.2解除条件
（1）双方协商一致解除合同；
（2）乙方出现严重违反国家法律法规或公司规章制度的行为；
（3）乙方被追究刑事责任；
（4）国家法律法规规定的其他解除条件。
8.3终止和解除的程序
（1）任何一方提出终止或解除合同，应提前一个月书面通知对方；
（2）双方应在接到通知后一个月内办理相关手续；
（3）办理完毕后，双方应签订终止或解除合同协议书。
9.养老保险续保的争议解决
9.1争议解决方式
（1）双方应通过友好协商解决争议；
（2）协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
劳动争议仲裁委员会和人民法院。
9.3争议解决期限
自争议发生之日起六十日内解决。
10.合同的生效
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