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2024版农业企业劳务派遣人员调整及农产品质量监督补充协议

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同双方名称及地址

1.5合同签订目的

2.劳务派遣人员调整

2.1劳务派遣人员名单及岗位

2.2调整原因及依据

2.3调整流程及时间节点

2.4调整后的待遇及福利

3.农产品质量监督

3.1监督范围及内容

3.2监督方式及方法

3.3监督责任及义务

3.4监督结果及处理

4.合同期限

4.1合同生效日期

4.2合同终止条件

4.3合同续签及终止通知

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3保密责任

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约纠纷解决方式

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.不可抗力

8.1不可抗力事件范围

8.2不可抗力事件通知

8.3不可抗力事件处理

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除通知

10.合同变更

10.1合同变更原因

10.2合同变更程序

10.3合同变更通知

11.合同附件

11.1附件名称及内容

11.2附件生效日期

11.3附件变更及解除

12.合同签署

12.1签署人员

12.2签署日期

12.3签署地点

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

13.3合同生效通知

14.其他约定事项

14.1其他约定内容

14.2其他约定效力

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同名称：2024版农业企业劳务派遣人员调整及农产品质量监督补充协议

1.2合同编号：AGD2024LY001

1.3合同签订日期：2024年1月1日

1.4合同双方名称及地址

1.4.1派遣方：农业科技有限公司

地址：省市区路号

1.4.2用工单位：农业合作社

地址：省市区路号

1.5合同签订目的：为明确劳务派遣人员调整及农产品质量监督的相关事宜，保障双方权益，特签订本协议。

第二条劳务派遣人员调整

2.1劳务派遣人员名单及岗位：

2.2调整原因及依据：根据用工单位实际工作需要及劳务派遣人员能力，经双方协商一致，对劳务派遣人员进行岗位调整。

2.3调整流程及时间节点：

2.3.1派遣方于2024年1月5日前向用工单位提交调整方案。

2.3.2用工单位于2024年1月10日前回复派遣方调整方案的确认或修改意见。

2.3.3派遣方根据用工单位意见，于2024年1月15日前完成人员调整。

2.4调整后的待遇及福利：调整后的劳务派遣人员待遇及福利按照双方协商一致的标准执行。

第三条农产品质量监督

3.1监督范围及内容：

3.1.1监督范围：用工单位生产、加工、销售的所有农产品。

3.1.2监督内容：农产品质量、安全、标签标识等。

3.2监督方式及方法：

3.2.1定期检查：每月至少进行一次现场检查。

3.2.2不定期抽查：根据实际情况，不定期进行产品抽样检查。

3.2.3信息反馈：发现问题时，及时向用工单位反馈，并督促整改。

3.3监督责任及义务：

3.3.1派遣方负责监督工作的组织实施。

3.3.2用工单位配合监督工作，提供必要的资料和条件。

3.4监督结果及处理：

3.4.1监督结果记录在案，作为双方后续合作的重要依据。

3.4.2对发现的问题，由用工单位负责整改，派遣方进行跟踪监督。

第四条合同期限

4.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。

4.2合同终止条件：

4.2.1双方协商一致解除合同。

4.2.2出现合同约定的违约情形。

4.2.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

4.3合同续签及终止通知：

4.3.1本合同到期前一个月，双方可协商续签。

4.3.2一方提出终止合同，需提前一个月书面通知对方。

第五条保密条款

5.1保密内容：双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。

5.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年。

5.3保密责任：双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。

第六条违约责任

6.1违约情形：

6.1.1一方未按合同约定履行义务。

6.1.2一方违反保密条款。

6.1.3一方违反合同解除条件。

6.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

6.3违约纠纷解决方式：双方应友好协商解决，协商