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2024版家政服务公司员工派遣服务协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议双方基本信息

1.2协议目的

1.3协议期限

2.服务内容与范围

2.1员工派遣服务

2.2服务时间与地点

2.3服务内容详细说明

3.员工资质与选拔

3.1员工资质要求

3.2选拔程序与标准

3.3员工培训与考核

4.服务费用与支付方式

4.1服务费用标准

4.2支付时间与方式

4.3付款凭证与核对

5.服务期限与终止条件

5.1服务期限

5.2终止条件

5.3终止程序

6.服务质量保障与投诉处理

6.1质量标准

6.2投诉渠道与处理

6.3质量责任追究

7.保密与知识产权

7.1保密条款

7.2知识产权归属

7.3侵权责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.法律适用与争议解决

9.1适用法律

9.2争议解决方式

9.3争议管辖

10.其他约定

10.1协议附件

10.2通知方式

10.3合同变更

11.合同生效

12.合同解除

13.合同解除后的处理

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议双方基本信息

a.服务方：[服务方全称]

b.受派方：[受派方全称]

1.2协议目的

a.本协议旨在明确服务方与受派方之间的家政服务公司员工派遣服务关系。

b.通过本协议，服务方将为受派方提供符合要求的家政服务人员。

1.3协议期限

a.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[协议期限]年。

2.服务内容与范围

2.1员工派遣服务

a.服务方负责为受派方提供家政服务人员，包括但不限于保洁、保姆、护理等。

b.服务方保证派遣的家政服务人员具备相关资质和技能。

2.2服务时间与地点

a.服务时间：根据受派方需求，提供全天、半天或按小时计费的服务。

b.服务地点：受派方指定的居住地或工作场所。

2.3服务内容详细说明

a.保洁服务：包括室内外清洁、家具擦拭、地面清洁等。

b.保姆服务：包括照顾老人、孩子，烹饪、洗衣等。

c.护理服务：包括生活照料、医疗护理、康复训练等。

3.员工资质与选拔

3.1员工资质要求

b.服务方对家政服务人员需进行身份验证、健康检查和背景调查。

3.2选拔程序与标准

a.服务方根据受派方需求，进行家政服务人员选拔。

b.选拔标准包括技能考核、面试、背景调查等。

3.3员工培训与考核

a.服务方对家政服务人员进行岗前培训，包括服务规范、安全知识等。

b.培训结束后，服务方对家政服务人员进行考核，合格后方可派遣。

4.服务费用与支付方式

4.1服务费用标准

a.服务费用根据家政服务人员的资质、服务时间和地点等因素确定。

b.具体费用标准详见附件一。

4.2支付时间与方式

a.受派方应按月支付服务费用，每月[支付日期]前支付当月费用。

b.支付方式为银行转账或现金支付。

4.3付款凭证与核对

a.服务方提供收费凭证，受派方核对无误后支付费用。

b.如收费凭证有误，受派方有权要求服务方重新出具。

5.服务期限与终止条件

5.1服务期限

a.本协议服务期限为[协议期限]年。

b.服务期限届满，双方可协商续签本协议。

5.2终止条件

a.双方协商一致，可提前终止本协议。

1）一方违反本协议约定，严重影响对方权益；

2）发生不可抗力事件，导致本协议无法履行；

3）法律法规规定或政策调整，导致本协议无法履行。

5.3终止程序

a.双方协商一致终止本协议的，应签订终止协议，明确双方权利义务。

b.一方单方面终止本协议的，应提前[提前通知期限]书面通知对方。

6.服务质量保障与投诉处理

6.1质量标准

a.服务方保证派遣的家政服务人员符合服务质量要求。

b.