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2024版建筑工程施工企业农民工工资支付保障合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订人

1.2法定代表人

1.3联系方式

2.工程概况

2.1工程名称

2.2工程地点

2.3工程规模

2.4工程类型

3.工程进度及支付方式

3.1工程进度安排

3.2工资支付周期

3.3工资支付方式

4.工资支付标准

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3加班工资

4.4病假工资

5.工资支付保障措施

5.1预付款制度

5.2工程款支付与工资支付挂钩

5.3专户管理制度

5.4联保制度

6.工资支付纠纷解决

6.1纠纷处理机构

6.2纠纷处理程序

6.3纠纷处理结果

7.工资支付监督管理

7.1监督机构

7.2监督内容

7.3监督方式

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约责任追究

9.合同变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3变更与解除程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2知识产权条款

12.3法律适用及管辖

13.合同附件

13.1附件一：工程进度计划

13.2附件二：工资支付明细表

13.3附件三：其他相关文件

14.合同签署日期及地点

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1合同签订人：甲方（建筑工程施工企业名称），乙方（农民工个人姓名或农民工代表组织名称）

1.2法定代表人：甲方法定代表人姓名，乙方法定代表人姓名或代表人姓名

1.3联系方式：甲方联系电话：xxxxxxxx，乙方联系电话：xxxxxxxx；甲方电子邮箱：xxxxxxxx，乙方电子邮箱：xxxxxxxx

第二条工程概况

2.1工程名称：[具体工程名称]

2.2工程地点：[具体工程地址]

2.3工程规模：[工程总造价、建筑面积等]

2.4工程类型：[住宅、商业、公共设施等]

第三条工程进度及支付方式

3.1工程进度安排：[按月度或阶段划分的工程进度计划]

3.2工资支付周期：[每月支付、每季度支付等]

3.3工资支付方式：[银行转账、现金支付等]

第四条工资支付标准

4.1基本工资：[每日/小时/月基本工资金额]

4.2奖金及补贴：[根据项目或个人表现给予的奖金及补贴标准]

4.3加班工资：[加班工资计算标准，如按小时或日计算]

4.4病假工资：[病假工资计算标准，如按日计算]

第五条工资支付保障措施

5.1预付款制度：[合同签订后甲方支付一定比例的预付款，用于保障农民工工资支付]

5.2工程款支付与工资支付挂钩：[工程款支付与农民工工资支付同步进行，确保工资及时发放]

5.3专户管理制度：[设立农民工工资支付专户，专款专用，确保工资支付安全]

5.4联保制度：[农民工与甲方签订联保协议，共同承担工资支付责任]

第六条工资支付纠纷解决

6.1纠纷处理机构：[如当地劳动保障部门、仲裁机构等]

6.2纠纷处理程序：[按照相关法律法规及合同约定进行]

6.3纠纷处理结果：[纠纷解决后，双方应遵守处理结果，不得再就同一问题提起诉讼或仲裁]

第七条工资支付监督管理

7.1监督机构：[如当地劳动保障部门、行业协会等]

7.2监督内容：[农民工工资支付情况、工程款支付情况等]

7.3监督方式：[定期检查、现场抽查、举报投诉等]

第八条违约责任

8.1违约情形：

8.1.1甲方未按约定支付农民工工资的；

8.1.2乙方未按约定提供劳动服务的；

8.1.3任何一方未履行合同约定其他义务的；

8.2违约责任承担：

8.2.1甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付工资的千分之五计算；

8.2.2乙方违约的，应承担相应的民事责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；

8.2.3违约方应承担因违约行为导致的其他法律责任；

8.3违约责任追究：

8.3.1双方应通过友好协商解决违约责任问题；

8.3.2协商不成的，可向合同约定的争议解决机构申请解决。

第九条合同变更与解除

9.1变更条件：

9.1.1经双方协商一致，且不违反法律、行政法规的强制性规定的；

9.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行的；

9.2解除条件：

9.2.1合同约定的解除条件成就的；

9.2.2一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未履行的；

9.3变更与解除程序：

9.3.1双方应书面提出变