2024版制造业劳动合同安全操作规程范本.docxVIP

2024版制造业劳动合同安全操作规程范本

本合同目录一览

1.1合同签订双方基本信息

1.2合同签订日期及生效日期

1.3工作岗位及工作地点

1.4工作时间及休息休假

1.5薪酬待遇及支付方式

1.6社会保险及住房公积金

1.7劳动合同期限及续订

1.8劳动合同解除与终止

1.9劳动纪律与工作要求

1.10安全生产责任与义务

1.11保密条款

1.12劳动争议解决方式

1.13合同附件

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1.1本合同签订双方为甲方（用人单位名称）和乙方（劳动者姓名）。

1.1.2甲方住所地：_______；乙方住所地：_______。

1.1.3甲方法定代表人（负责人）姓名：_______；乙方身份证号码：_______。

第二条合同签订日期及生效日期

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.2合同签订日期：_______年_______月_______日。

第三条工作岗位及工作地点

3.1乙方同意在甲方从事_______岗位工作。

3.2乙方工作地点为：_______。

第四条工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作_______小时，每周工作_______天。

4.2乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假。

第五条薪酬待遇及支付方式

5.1乙方月工资标准为_______元，按月支付。

5.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

5.3乙方工资支付方式为银行转账，具体账户信息为：_______。

第六条社会保险及住房公积金

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

第七条劳动合同期限及续订

7.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

7.2本合同期满前_______个月，甲方应书面通知乙方是否续订合同。

7.3如双方同意续订合同，乙方应在本合同期满前_______日内提交书面续订申请，双方应在_______日内签订新的劳动合同。

第八条劳动合同解除与终止

8.1.1乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

8.1.2乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

8.1.3乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

8.1.4乙方被依法追究刑事责任的。

8.2.1甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

8.2.2甲方因故解除劳动合同，未提前30日书面通知乙方或未按照国家规定给予经济补偿的；

8.2.3乙方因健康原因无法胜任工作，经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

8.3除上述情形外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

第九条劳动纪律与工作要求

9.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律。

9.2乙方应爱护甲方财产，不得损坏、浪费。

9.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

第十条安全生产责任与义务

10.1乙方应遵守国家安全生产法律法规和甲方安全生产规章制度。

10.2乙方应按照规定使用劳动保护用品，接受安全生产教育和培训。

10.3乙方在工作中发现安全隐患，应及时报告，并采取措施予以消除。

第十一条保密条款

11.1乙方应保守甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密等。

11.2乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密义务。

第十二条劳动争议解决方式

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第十三条合同附件

13.1本合同附件包括但不限于：

13.1.1甲方规章制度；

13.1.2乙方个人简历；

13.1.3安全生产教育记录；

13.1.4其他相关证明材料。

第十四条其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二部分：第三方介入后的修正

第十五条第三方介入的定义及范围

15.1本合同所指的第三方，是指除甲乙双方之外，参与本合同履行过程中的任何个人或组织，包括但不限于中介方、担保方、技术支持方、咨询服务方等。

15.2第三方的介入，应在甲乙双方达成一致意见的基础上，以书面形式明确介入事项、职责和权利。

第十六条第三方介入的申请及批准

16.1第三方介入的申请，应由甲乙双方共同提出，并提交相关资料，包括但不限于第三方资质证明