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2024版建筑工地劳务派遣劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1派遣单位信息

2.2劳务派遣单位信息

2.3劳动者信息

3.派遣岗位与工作内容

3.1派遣岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班制度

5.劳动报酬与支付方式

5.1基本工资

5.2奖金与津贴

5.3工资支付方式

5.4社会保险与住房公积金

6.劳动合同期限与终止条件

6.1合同期限

6.2终止条件

6.3终止手续

7.劳动者权益保障

7.1工作条件与劳动保护

7.2职业病防治

7.3劳动者权益保护

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

9.保密与竞业限制

9.1保密条款

9.2竞业限制条款

10.合同附件与补充条款

10.1合同附件

10.2补充条款

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

12.合同变更与通知

12.1合同变更

12.2通知方式

13.合同解除与终止后的处理

13.1合同解除后的处理

13.2合同终止后的处理

14.其他约定事项

14.1法律法规

14.2争议管辖

14.3合同份数与保管

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于2024版建筑工地劳务派遣劳动合同，适用于派遣单位与劳务派遣单位及劳动者之间的权利义务关系。

第二条双方基本信息

2.1派遣单位信息

（此处填写派遣单位名称、法定代表人、住所地、联系方式等）

2.2劳务派遣单位信息

（此处填写劳务派遣单位名称、法定代表人、住所地、联系方式等）

2.3劳动者信息

（此处填写劳动者姓名、性别、出生年月、身份证号码、住址、联系方式等）

第三条派遣岗位与工作内容

3.1派遣岗位

（此处填写劳动者派遣至的具体岗位名称）

3.2工作内容

（此处详细列举劳动者在派遣岗位上的具体工作内容）

3.3工作地点

（此处填写劳动者工作地点的详细地址）

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

（此处规定劳动者每周工作时间，如：每日工作8小时，每周工作40小时）

4.2休息休假

（此处规定劳动者的休息休假制度，如：每周休息一天，国家法定节假日放假等）

4.3加班制度

（此处规定加班工资支付标准，如：加班工资不低于工资的150%等）

第五条劳动报酬与支付方式

5.1基本工资

（此处规定劳动者基本工资数额）

5.2奖金与津贴

（此处规定劳动者奖金与津贴的发放条件和数额）

5.3工资支付方式

（此处规定劳动者工资支付时间、支付方式等）

5.4社会保险与住房公积金

（此处规定劳动者社会保险和住房公积金的缴纳比例及缴纳方式）

第六条劳动合同期限与终止条件

6.1合同期限

（此处规定劳动合同的期限，如：1年、2年等）

6.2终止条件

（此处列举劳动合同终止的条件，如：合同期满、劳动者离职等）

第七条劳动合同变更与解除

7.1合同变更

（此处规定劳动合同变更的程序和条件）

7.2合同解除

（此处规定劳动合同解除的条件、程序和补偿标准）

第八条违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.1.1派遣单位违约责任

（此处列举派遣单位违约的情形及相应的违约责任，如未按时支付工资、提供不符合规定的劳动条件等）

8.1.2劳务派遣单位违约责任

（此处列举劳务派遣单位违约的情形及相应的违约责任，如未履行派遣义务、提供虚假信息等）

8.1.3劳动者违约责任

（此处列举劳动者违约的情形及相应的违约责任，如严重违反工作纪律、损害公司利益等）

8.2争议解决方式

8.2.1内部调解

（此处规定争议解决的第一步是内部调解，包括调解机构、调解程序等）

8.2.2劳动仲裁

（此处规定如调解不成，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁）

8.2.3法律诉讼

（此处规定如仲裁不成，双方均可向人民法院提起诉讼）

第九条保密与竞业限制

9.1保密条款

9.1.1保密信息范围

（此处规定保密信息的范围，如公司技术、商业秘密等）

9.1.2保密义务

（此处规定劳动者对保密信息的保密义务，包括不得泄露、不得擅自使用等）