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2024版建筑工地劳务人员培训合同范本
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3联系人及联系方式
2.培训项目概述
2.1培训内容
2.2培训时间
2.3培训地点
3.培训对象及人数
3.1培训对象
3.2人数限制
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
4.2费用支付方式
4.3付款时间
5.培训师资及教学安排
5.1师资力量
5.2教学安排
5.3课程设置
6.培训教材及资料
6.1教材提供
6.2资料提供
6.3培训教材及资料费用
7.培训考核及证书发放
7.1考核方式
7.2考核标准
7.3证书发放
8.培训期间的权益保障
8.1劳动保护
8.2食宿安排
8.3健康保障
9.违约责任及处理
9.1违约情形
9.2违约责任
9.3违约处理
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.合同解除
11.1解除条件
11.2解除程序
11.3解除后的责任
12.合同生效及期限
12.1生效条件
12.2生效日期
12.3合同期限
13.合同附件
13.1附件一：培训课程表
13.2附件二：培训师资名单
13.3附件三：培训费用明细表
14.其他约定事项
14.1保密条款
14.2法律适用
14.3合同份数
14.4合同生效日期
第一部分：合同如下：
第一条合同签订双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2双方地址
甲方地址：[甲方详细地址]
乙方地址：[乙方详细地址]
1.3联系人及联系方式
甲方联系人：[甲方联系人姓名]
甲方联系电话：[甲方联系电话]
乙方联系人：[乙方联系人姓名]
乙方联系电话：[乙方联系电话]
第二条培训项目概述
2.1培训内容
本次培训内容主要包括建筑工地安全操作规范、施工技术知识、法律法规普及等。
2.2培训时间
培训时间为[培训开始日期]至[培训结束日期]，共计[培训天数]天。
2.3培训地点
培训地点为[培训地点详细地址]。
第三条培训对象及人数
3.1培训对象
本次培训对象为甲方工地上的所有劳务人员。
3.2人数限制
本次培训人数上限为[培训人数上限]人。
第四条培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
本次培训费用总额为人民币[培训费用总额]元。
4.2费用支付方式
培训费用采用一次性支付方式。
4.3付款时间
乙方应在[付款时间]前将培训费用支付至甲方指定账户。
第五条培训师资及教学安排
5.1师资力量
甲方将聘请具有丰富经验和资质的专业讲师进行授课。
5.2教学安排
培训采用理论与实践相结合的方式进行，具体安排如下：
理论授课：每天上午9:0012:00，下午2:005:00。
实践操作：每天下午5:007:00。
5.3课程设置
1.建筑工地安全操作规范
2.施工技术知识
3.法规知识普及
4.应急处理与救援技能
第六条培训教材及资料
6.1教材提供
甲方将为每位参训人员提供培训教材。
6.2资料提供
甲方将为每位参训人员提供相关资料。
6.3培训教材及资料费用
培训教材及资料费用已包含在培训费用总额中，无需另行支付。
第七条培训考核及证书发放
7.1考核方式
培训结束后，将对参训人员进行考核，考核方式包括笔试和实操。
7.2考核标准
考核标准将根据国家相关法律法规和行业规范制定。
7.3证书发放
考核合格者，甲方将颁发相应的培训合格证书。
第八条培训期间的权益保障
8.1劳动保护
甲方应确保乙方在培训期间享有符合国家规定的劳动保护权益，包括但不限于工作环境的安全、健康和卫生。
8.2食宿安排
甲方负责为乙方提供培训期间的食宿，具体安排如下：
食宿地点：[食宿地点详细地址]
食宿标准：[食宿标准描述]
食宿费用：包含在培训费用中，无需乙方另行承担。
8.3健康保障
甲方将为乙方提供必要的健康保障，包括但不限于定期健康检查和紧急医疗救助。
第九条违约责任及处理
9.1违约情形
甲方未按约定提供培训服务或教材；
乙方未按约定支付培训费用；
双方未按约定履行其他合同义务。
9.2违约责任
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
9.3违约处理
违约发生后，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十条争议解决
10.1争议解决方式
仲裁；
诉讼。
10.2争议解决机构
如选择仲裁，争议应提交至[仲裁机构名称]仲裁。
10.3争议解决费用
争议解决费用由败诉方承担，除非另有约定。
第十一条合同解除
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