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学校教育督导问责办法;督导问责的背景与意义
督导问责的基本原则
督导问责的主要内容
督导问责的程序与方法
督导问责的保障措施
督导问责的实践案例
督导问责的效果评估与持续改进;01;各地区教育资源分配不均,教育质量存在明显差异。;;;02;督导问责必须依据教育法律法规进行,确保问责的合法性。;问责应以事实为依据,避免主观臆断和偏见。;公开透明原则;03;教学质量评估;教师激励机制;建立科学、合理的学校治理结构,明确各级职责和权限,保障学校管理的有效性和规范性。;04;制定督导计划;实地考察;对现场督导收集到的信息进行整理、分析,提炼出问题和亮点。;问责与整改;05;加强组织领导;制定实施细则;加强日常监督;广泛宣传动员;06;案例一:某地区学校教育督导问责实例;该校存在课程设置不合理、教师教学方法陈旧等问题,导致学生学习效果不佳。;成效与影响;07;效果评估指标体系构建;加强内部管理;;THANKS
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