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2024版建筑农民工劳动合同与绿色建筑推广实施合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3住所地或经营场所

1.4联系方式

2.合同签订依据

2.1相关法律法规

2.2政策文件

2.3行业标准

3.工程概况

3.1工程名称

3.2工程地点

3.3工程规模

3.4工程类型

3.5工程进度

4.劳动合同内容

4.1工作岗位

4.2工作内容

4.3工作时间

4.4工作地点

4.5工作条件

4.6工资待遇

4.7社会保险

4.8休息休假

4.9劳动保护

4.10劳动纪律

5.绿色建筑推广实施

5.1绿色建筑标准

5.2绿色施工措施

5.3绿色材料使用

5.4绿色施工管理

5.5绿色施工培训

6.合同期限

6.1合同起始日期

6.2合同终止日期

6.3合同续签

7.劳动合同变更

7.1变更条件

7.2变更程序

7.3变更内容

8.劳动合同解除

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除补偿

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效

11.1生效条件

11.2生效日期

12.合同附件

12.1附件一：劳动合同

12.2附件二：绿色建筑推广实施计划

12.3附件三：其他相关文件

13.合同份数

13.1合同原件

13.2合同副本

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：建筑工程有限公司

乙方：农民工

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人：

乙方负责人：

1.3住所地或经营场所

甲方住所地：省市区路号

乙方住所地：省市区路号

1.4联系方式

2.合同签订依据

2.1相关法律法规

《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》等。

2.2政策文件

《关于进一步加强建筑农民工权益保障的通知》等。

2.3行业标准

《建筑工程施工质量验收统一标准》等。

3.工程概况

3.1工程名称

市住宅小区建设项目

3.2工程地点

省市区路号

3.3工程规模

总建筑面积：万平方米

3.4工程类型

住宅、商业、配套公建

3.5工程进度

目前处于施工阶段

4.劳动合同内容

4.1工作岗位

乙方在甲方工程中担任瓦工岗位。

4.2工作内容

负责甲方工程中的瓦工施工。

4.3工作时间

每日工作时间为8小时，每周工作5天。

4.4工作地点

市住宅小区建设项目现场。

4.5工作条件

甲方提供符合国家规定的劳动保护用品。

4.6工资待遇

乙方工资为每月元，按月支付。

4.7社会保险

甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

4.8休息休假

乙方享有国家规定的休息休假制度。

4.9劳动保护

甲方负责乙方在工作中的劳动保护。

4.10劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的劳动纪律。

5.绿色建筑推广实施

5.1绿色建筑标准

甲方工程符合国家绿色建筑标准。

5.2绿色施工措施

5.3绿色材料使用

甲方工程采用绿色环保材料。

5.4绿色施工管理

甲方加强绿色施工管理，确保工程绿色施工。

5.5绿色施工培训

甲方对乙方进行绿色施工培训。

6.合同期限

6.1合同起始日期

2024年1月1日

6.2合同终止日期

2024年12月31日

6.3合同续签

合同期满前一个月，双方可协商续签合同。

8.劳动合同变更

8.1变更条件

8.1.1乙方工作内容或工作地点发生变更；

8.1.2乙方岗位发生调整；

8.1.3乙方因个人原因申请变更工作内容或工作时间。

8.2变更程序

8.2.1乙方提出书面申请；

8.2.2甲方在收到申请后，经审查同意，与乙方协商一致后，签订变更协议；

8.2.3变更协议经双方签字盖章后生效。

8.3变更内容

8.3.1变更工作内容或工作地点；

8.3.2变更工作时间；

8.3.3变更其他合同条款。

9.劳动合同解除

9.1解除条件

9.1.1乙方严重违反劳动纪律；

9.1.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

9.1.3乙方因个人原因提出解除劳动合同；

9.1.4甲方因不可抗力等原因无法继续履行合同。

9.2解除程序

9.2.1甲方或乙方提出解除劳动合同书面申请；

9.2.2双方协商一致，签订解除劳动合同协议；

9.2.3解除劳动合同协议经双方签字盖章后生效。

9.3解除补偿

9.3.1甲方依法支付乙方经济补偿；

9.3.2双方解除劳动合同后，乙方应按照合同约定办理工作交接。

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