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2024版建筑公司施工项目经理劳动合同规范文本

本合同目录一览

1.1合同订立

1.2合同主体

1.3合同生效条件

1.4合同期限

1.5工作内容与职责

1.6工作地点

1.7工作时间与休息休假

1.8工资待遇

1.9社会保险与福利待遇

1.10考核与奖惩

1.11合同变更与解除

1.12保密条款

1.13违约责任

1.14争议解决

1.15合同解除后的处理

1.16其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1.1双方当事人经平等协商一致，自愿订立本劳动合同。

1.1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.1.3本合同一式两份，双方各执一份。

第二条合同主体

2.1.1甲方（建筑公司名称）为建筑施工单位，具有独立法人资格。

2.1.2乙方（项目经理姓名）为甲方聘请的施工项目经理，具有完全民事行为能力。

第三条合同生效条件

3.1.1双方应保证本合同内容真实、准确、完整。

3.1.2双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。

3.1.3本合同生效前，双方应依法办理相关手续。

第四条合同期限

4.1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.1.2本合同期满前____个月，双方可协商续签合同。

第五条工作内容与职责

5.1.1乙方应按照甲方要求，全面负责施工项目的管理工作。

5.1.2乙方应确保施工项目按期、按质、按量完成。

5.1.3乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方内部管理制度。

第六条工作地点

6.1.1乙方的工作地点为____市____区____街道____号。

6.1.2甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件。

第七条工作时间与休息休假

7.1.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

7.1.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

7.1.3乙方因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

第八条工资待遇

8.1.1乙方的基本工资为人民币____元/月。

8.1.2乙方完成合同约定的工作任务后，甲方根据乙方的工作表现和项目效益，给予相应的绩效奖金。

8.1.3甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

第九条社会保险与福利待遇

9.1.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

9.1.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

9.1.3甲方为乙方提供年度体检、节假日慰问等福利待遇。

第十条考核与奖惩

10.1.1甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队协作等。

10.1.2乙方考核合格，甲方给予相应的奖励；考核不合格，甲方可给予警告、降职或解除合同等处理。

10.1.3乙方如有重大贡献，甲方可给予一次性奖励。

第十一条合同变更与解除

11.1.1双方协商一致，可以变更本合同内容。

11.1.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

1.1.1乙方严重违反国家法律法规、行业规范和甲方内部管理制度；

1.1.2乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

1.1.3乙方被依法追究刑事责任。

11.1.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

1.1.1甲方未按照本合同约定支付工资；

1.1.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

1.1.3甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

第十二条保密条款

12.1.1乙方在履行职务过程中，知悉的甲方商业秘密和技术秘密，负有保密义务。

12.1.2乙方未经甲方同意，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。

第十三条违约责任

13.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

13.1.2违约方应赔偿守约方因此所受到的损失。

第十四条争议解决

14.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

14.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方概念界定

1.1.1本合同中“第三方”指非甲乙双方当事人，但与本合同履行相关的中介机构、监理单位、设计单位、材料供应商、设备供应商等。

第二条第三方介入情形

2.1.1.1项目管理咨询；

2.1.1.2工程质量监督；

2.1.1.3工程进度控制；

2.1.1.4材料与设备采购；

2.1.1.5项目验收。

第三条第三方责任限额

3.1.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因导