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2024版养老护理劳务派遣管理合同
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方
1.2合同标的
1.3合同期限
1.4合同金额
2.服务内容
2.1护理服务项目
2.2服务时间
2.3服务地点
2.4服务人员资质要求
3.服务标准
3.1护理服务标准
3.2服务质量考核
3.3服务改进措施
4.人员派遣
4.1派遣人员数量
4.2派遣人员选拔
4.3派遣人员培训
4.4派遣人员管理
5.人员管理
5.1人员档案管理
5.2人员考核与晋升
5.3人员奖惩
5.4人员离职与续签
6.费用结算
6.1服务费用构成
6.2费用结算方式
6.3费用支付时间
6.4费用结算争议处理
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3保密责任
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约金计算
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同变更
10.1合同变更情形
10.2合同变更程序
10.3合同变更生效
11.合同解除
11.1合同解除情形
11.2合同解除程序
11.3合同解除生效
12.合同终止
12.1合同终止情形
12.2合同终止程序
12.3合同终止生效
13.法律适用与争议管辖
13.1法律适用
13.2争议管辖
14.其他约定
14.1其他约定事项
14.2其他约定内容
第一部分：合同如下：
1.合同基本信息
1.1合同双方
甲方：[甲方全称]
地址：[甲方地址]
法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方：[乙方全称]
地址：[乙方地址]
法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.2合同标的
本合同标的为乙方根据甲方需求，向甲方提供养老护理劳务派遣服务。
1.3合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同期限]，自[起始日期]至[终止日期]。
1.4合同金额
本合同总金额为人民币[合同金额]元，包括但不限于护理服务费、人员派遣费等。
2.服务内容
2.1护理服务项目
乙方提供的服务包括但不限于日常生活照料、医疗协助、心理疏导等。
2.2服务时间
乙方提供的服务时间为每日[服务时间]，包括白天和夜间。
2.3服务地点
乙方提供的服务地点为甲方指定的养老机构或甲方指定的其他服务场所。
2.4服务人员资质要求
（1）持有相关护理职业资格证书；
（3）身体健康，无传染性疾病。
3.服务标准
3.1护理服务标准
乙方应按照国家相关护理服务标准和甲方要求，提供优质的护理服务。
3.2服务质量考核
甲方将定期对乙方提供的服务进行质量考核，考核结果作为费用结算的依据之一。
3.3服务改进措施
乙方应根据甲方反馈和考核结果，不断改进护理服务质量。
4.人员派遣
4.1派遣人员数量
乙方根据甲方需求，派遣[派遣人员数量]名护理人员。
4.2派遣人员选拔
乙方将严格按照甲方要求，选拔符合资质的护理人员。
4.3派遣人员培训
乙方将对派遣人员进行岗前培训，确保其具备提供优质护理服务的能力。
4.4派遣人员管理
乙方负责对派遣人员进行日常管理，确保其履行合同义务。
5.人员管理
5.1人员档案管理
乙方应建立完善的护理人员档案，包括个人简历、培训记录、考核结果等。
5.2人员考核与晋升
乙方将对护理人员定期进行考核，考核合格者将有机会晋升。
5.3人员奖惩
乙方将根据护理人员的工作表现，进行相应的奖惩。
5.4人员离职与续签
护理人员如有离职意向，乙方应按照合同约定进行处理。
6.费用结算
6.1服务费用构成
服务费用包括但不限于人员派遣费、护理服务费、培训费用等。
6.2费用结算方式
双方约定采用[费用结算方式]，具体结算方式如下：
（1）每月[结算日期]前，甲方支付乙方上一个月的服务费用；
（2）如遇特殊情况，双方可协商调整结算方式。
6.3费用支付时间
甲方应在[支付时间]内支付乙方服务费用。
6.4费用结算争议处理
如遇费用结算争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。
8.保密条款
8.1保密内容
双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属保密范围。
8.2保密期限
本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。
8.3保密责任
双方对本合同中的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
9.违约责任
9.1违约情形
（1）任何一方未按合同约定履行其义务；
（2）任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；
（3）任何一方违反保密条款；
（4）任何一方违反合同解除或终止的相关规定。
9.2违约责任承担
（1）违
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