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人事劳务代理合同协议书

第一章合同订立与基本信息

1.1合同编号

_______

1.2甲乙双方信息

1.2.1甲方（人事劳务代理方）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：___________________

联系方式：_____________________

电子邮箱：_____________________

1.2.2乙方（被代理方）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：___________________

联系方式：_____________________

电子邮箱：_____________________

1.3合同签订日期

_______

1.4合同签订地点

____________________________

1.5合同有效期

1.5.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.5.2本合同的有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

1.6合同目的

本合同旨在明确甲方作为乙方的人事劳务代理方，为乙方提供包括但不限于招聘、培训、派遣、管理等服务。

第二章代理服务内容

2.1招聘服务

2.1.1甲方根据乙方提供的岗位需求，负责组织招聘活动。

2.1.2甲方对招聘过程中的应聘者进行初步筛选，并向乙方推荐合适人选。

2.1.3甲方协助乙方完成面试、体检等招聘流程。

2.2培训服务

2.2.1甲方根据乙方需求，提供针对性的培训课程。

2.2.2甲方负责培训计划的制定、实施及效果评估。

2.2.3乙方员工完成培训后，甲方协助乙方进行考核。

2.3派遣服务

2.3.1甲方根据乙方需求，派遣符合岗位要求的人员到乙方工作。

2.3.2甲方对派遣人员进行管理，包括考勤、绩效评估等。

2.3.3甲方保证派遣人员遵守国家法律法规和乙方规章制度。

2.4管理服务

2.4.1甲方协助乙方建立健全人事管理制度。

2.4.2甲方为乙方提供人力资源咨询服务。

2.4.3甲方定期向乙方汇报人事劳务代理工作情况。

第三章服务费用与支付

3.1服务费用

3.1.1本合同项下的服务费用按以下标准计算：

a.招聘服务费：_____________________

b.培训服务费：_____________________

c.派遣服务费：_____________________

d.管理服务费：_____________________

3.2支付方式

3.2.1乙方应在每个服务周期结束后，根据实际发生的服务费用向甲方支付相应款项。

3.2.2乙方应在支付款项时，附上相应的发票和费用明细。

3.3付款期限

3.3.1乙方应在收到甲方开具的发票后____个工作日内支付相应款项。

3.3.2逾期付款的，乙方应向甲方支付_____%的滞纳金。

第四章保密条款

4.1双方对本合同内容以及在工作中知悉的乙方商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容或乙方商业秘密。

4.3违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第五章合同变更与解除

5.1合同变更

5.1.1双方经协商一致，可以对本合同进行变更。

5.1.2合同变更应采取书面形式，并经双方签字盖章后生效。

5.2合同解除

5.2.1双方可以在本合同约定的合同期内解除合同。

5.2.2合同解除应当提前____个工作日以书面形式通知对方。

5.2.3合同解除后，双方应按照本合同约定结算剩余款项和服务费用。

第六章服务人员派遣

6.1派遣人员资质

6.1.1甲方派遣至乙方工作的人员应具备以下条件：

a.符合乙方岗位要求的专业技能和学历水平。

b.通过甲方组织的入职培训，掌握必要的工作知识和技能。

c.遵守国家法律法规和乙方的规章制度。

6.2派遣人员管理

6.2.1甲方对派遣人员进行管理，包括但不限于以下事项：

a.考勤管理：甲方负责监督派遣人员的考勤，保证其出勤情况符合乙方要求。

b.绩效考核：甲方对派遣人员进行定期绩效考核，并将结果通报乙方。

c.福利待遇：甲方负责派遣人员的工资发放、社会保险和福利待遇等。

6.3派遣人员替换

6.3.1若乙方对甲方派遣的人员不满意，可以要求甲方进行替换。

6.3.2乙方应在发觉派遣人员不符合要求之日起____个工作日内通知甲方。

6.3.3甲方应在接到乙方通知后____个工作日内完成替换工作。

第七章服务费用调整

7.1费用调整条件

7.1.1本合同服务费用可根据以下