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2024年度家政服务企业人力资源管理合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.服务方信息
1.2.受服务方信息
2.服务内容与范围
2.1.服务项目
2.2.服务范围
2.3.服务时间
2.4.服务地点
3.服务人员资格与职责
3.1.服务人员资格要求
3.2.服务人员职责
4.服务费用及支付方式
4.1.服务费用构成
4.2.服务费用支付方式
4.3.服务费用支付时间
5.服务期限
5.1.服务期限起止时间
5.2.服务期限延长条件
6.服务人员招聘与培训
6.1.招聘流程
6.2.培训内容与方式
7.服务人员管理
7.1.服务人员工作安排
7.2.服务人员考勤管理
7.3.服务人员奖惩制度
8.服务质量保障
8.1.服务质量标准
8.2.质量监督与投诉处理
9.合同变更与解除
9.1.合同变更条件
9.2.合同解除条件
9.3.合同解除程序
10.违约责任
10.1.服务方违约责任
10.2.受服务方违约责任
11.争议解决
11.1.争议解决方式
11.2.争议解决机构
12.合同生效与终止
12.1.合同生效条件
12.2.合同终止条件
13.其他约定事项
13.1.保密条款
13.2.通知与送达
13.3.合同附件
14.合同签署与生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1.服务方信息
1.1.1.服务方名称：[服务方全称]
1.1.2.服务方地址：[服务方详细地址]
1.1.3.服务方联系人：[服务方联系人姓名]
1.1.4.服务方联系电话：[服务方联系电话号码]
1.1.5.服务方电子邮箱：[服务方电子邮箱地址]
1.2.受服务方信息
1.2.1.受服务方名称：[受服务方全称]
1.2.2.受服务方地址：[受服务方详细地址]
1.2.3.受服务方联系人：[受服务方联系人姓名]
1.2.4.受服务方联系电话：[受服务方联系电话号码]
1.2.5.受服务方电子邮箱：[受服务方电子邮箱地址]
2.服务内容与范围
2.1.服务项目
2.1.1.家政服务
2.1.2.人力资源管理咨询
2.1.3.员工招聘与配置
2.1.4.员工培训与发展
2.1.5.员工薪酬福利管理
2.2.服务范围
2.2.1.提供家政服务人员的招聘、培训与管理
2.2.2.提供人力资源管理咨询服务
2.2.3.帮助受服务方进行员工招聘与配置
2.2.4.提供员工培训与发展计划
2.2.5.协助受服务方进行薪酬福利管理
2.3.服务时间
2.3.1.服务时间为每日8小时，每周5天，节假日除外
2.3.2.具体服务时间根据受服务方需求进行调整
2.4.服务地点
2.4.1.服务地点为受服务方指定的居住或办公场所
2.4.2.如有变动，需提前与双方协商一致
3.服务人员资格与职责
3.1.服务人员资格要求
3.1.1.具备家政服务相关证书或培训经历
3.1.3.具备一定的文化素养和道德品质
3.2.服务人员职责
3.2.1.按照服务要求提供家政服务
3.2.2.参加受服务方组织的培训活动
3.2.3.遵守受服务方的各项规章制度
3.2.4.维护受服务方的合法权益
4.服务费用及支付方式
4.1.服务费用构成
4.1.1.家政服务人员工资
4.1.2.人力资源管理咨询费用
4.1.3.招聘与配置费用
4.1.4.培训与发展费用
4.1.5.薪酬福利管理费用
4.2.服务费用支付方式
4.2.1.服务费用按月支付
4.2.2.支付方式为银行转账
4.3.服务费用支付时间
4.3.1.每月第一个工作日支付上一个月的服务费用
4.3.2.如遇节假日，则提前至工作日支付
5.服务期限
5.1.服务期限起止时间
5.1.1.本合同服务期限自[起始日期]起至[终止日期]止
5.1.2.如需延长服务期限，双方需提前一个月协商一致
5.2.服务期限延长条件
5.2.1.受服务方需提前一个月提出延长服务期限的书面申请
5.2.2.服务方在收到申请后，需在五个工作日内给予回复
6.服务人员招聘与培训
6.1.招聘流程
6.1.1.服务方根据受服务方需求，发布招聘信息
6.1.2.受服务方根据招聘信息，筛选合适的候选人
6.1.3.服务方组织面试，确定最终录用人员
6.2.培训内容与方式
6.2.1.服务方为受服务方提供家政服务人员的培训
6.2.2.培训内容包括服务技能、安全知识、职业道德等
6.2.3.培训方式为现场教学、视频教学等
8.服务质量保障
8.1.服务质量标准
8.1.1.家政服务人员应具备专业知识和技
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