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2024年度空调安装师傅职业技能培训及就业保障协议

本合同目录一览

1.总则

1.1合同签订背景

1.2合同目的

1.3合同期限

1.4合同双方

2.培训内容

2.1培训课程设置

2.2培训时间安排

2.3培训师资力量

2.4培训教材及资料

3.培训费用

3.1费用组成

3.2付款方式

3.3退费规定

4.培训考核

4.1考核方式

4.2考核内容

4.3考核结果认定

5.就业保障

5.1就业服务范围

5.2就业服务期限

5.3就业保障措施

5.4就业推荐及跟进

6.合同解除

6.1合同解除条件

6.2合同解除程序

6.3合同解除后的责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密义务

8.3违反保密义务的责任

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

9.3争议解决地点

10.其他约定

10.1不可抗力

10.2通知送达

10.3合同附件

11.合同生效

12.合同附件

12.1培训课程表

12.2培训费用明细

12.3就业服务协议

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同变更与解除

14.1变更程序

14.2解除程序

14.3变更或解除后的责任

第一部分：合同如下：

第一条总则

1.1合同签订背景

1.2合同目的

本合同旨在通过甲方提供的专业培训，提升乙方空调安装技能水平，同时为乙方提供就业保障服务，促进乙方职业发展。

1.3合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方完成培训并通过考核，且甲方完成就业保障服务后终止。

1.4合同双方

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

第二条培训内容

2.1培训课程设置

（1）空调安装基础理论

（2）空调安装操作技能

（3）空调维修保养技术

2.2培训时间安排

培训时间共计[培训时长]天，具体安排如下：

（1）理论课程：[理论课程时长]天

（2）实践操作：[实践操作时长]天

2.3培训师资力量

甲方将聘请具有丰富经验的空调安装师傅及行业专家担任培训教师。

2.4培训教材及资料

第三条培训费用

3.1费用组成

（1）课程费用

（2）教材及资料费用

（3）场地及设备使用费用

3.2付款方式

乙方应在培训开始前支付全部培训费用。付款方式为：[付款方式]。

3.3退费规定

（2）培训开始前15天内提出退费申请，扣除20%手续费后退还剩余费用。

（3）培训开始后，不予退费。

第四条培训考核

4.1考核方式

培训结束后，甲方将组织考核，考核内容包括理论知识和实践操作。

4.2考核内容

考核内容为培训课程中所涉及的理论知识和实践操作技能。

4.3考核结果认定

考核结果分为合格与不合格。乙方须在规定时间内完成考核，考核合格者方可参加甲方提供的就业保障服务。

第五条就业保障

5.1就业服务范围

（1）提供就业信息

（2）组织面试

（3）就业跟踪服务

5.2就业服务期限

就业服务期限自乙方通过考核之日起，至乙方成功就业后满[服务期限]个月。

5.3就业保障措施

（1）与多家空调安装企业建立合作关系

（2）定期举办招聘会

（3）提供就业指导服务

5.4就业推荐及跟进

甲方将根据乙方技能水平及就业需求，推荐合适的就业岗位。对于乙方就业后的情况，甲方将提供必要的跟进服务。

第六条合同解除

6.1合同解除条件

（1）一方违约，另一方有权解除合同。

（2）不可抗力导致合同无法履行。

6.2合同解除程序

一方提出解除合同，应提前[解除提前通知期限]天书面通知对方。

6.3合同解除后的责任

合同解除后，双方应按照本合同约定履行各自义务，并承担相应的责任。

第七条违约责任

7.1违约情形

（1）甲方未按约定提供培训服务。

（2）乙方未按约定支付培训费用。

（3）一方违反保密条款。

（4）一方违反合同约定的其他违约行为。

7.2违约责任承担

（1）支付违约金，违约金为[违约金比例]%。

（2）赔偿因违约行为给对方造成的损失。

（3）承担因违约行为产生的其他责任。

第八条保密条款

8.1保密内容

本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等信息均属保密内容。

8.2保密义务

双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。

8.3违反保密义务的责任

任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任，并向另一方支付赔偿金，赔偿金金额为实际损失的三倍。

第九条法律适用与争议解决

9.1法律适用

本合同适用中华人民共和国法律。

9.2争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的