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2024年度国家重点项目施工队伍劳务派遣管理协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.2用工单位信息

1.3派遣人员信息

2.协议目的和依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.派遣服务内容

3.1派遣人员类型

3.2派遣人员数量

3.3派遣人员资质要求

3.4派遣人员工作内容

4.派遣人员派遣流程

4.1派遣申请

4.2派遣审批

4.3派遣通知

4.4派遣人员交接

5.派遣人员待遇及保障

5.1工资待遇

5.2社会保险

5.3休息休假

5.4安全生产保障

6.用工单位责任和义务

6.1工作环境与条件

6.2工作安排与监督

6.3安全生产责任

6.4知识产权保护

7.派遣单位责任和义务

7.1派遣人员选拔与培训

7.2派遣人员管理

7.3协议履行监督

7.4紧急情况处理

8.费用及支付方式

8.1派遣服务费

8.2人员工资及福利

8.3费用结算方式

8.4付款时间及期限

9.合同期限及终止

9.1合同期限

9.2终止条件

9.3终止程序

9.4终止后的责任和义务

10.违约责任及处理

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约处理方式

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同变更及解除

12.1变更条件

12.2解除条件

12.3变更及解除程序

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2合同附件

13.3法律适用

13.4合同份数

14.协议生效及附件

14.1协议生效条件

14.2附件内容

14.3协议生效日期

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.1.1派遣单位名称：____________________

1.1.2派遣单位法定代表人：____________________

1.1.3派遣单位地址：____________________

1.1.4派遣单位联系电话：____________________

1.2用工单位信息

1.2.1用工单位名称：____________________

1.2.2用工单位法定代表人：____________________

1.2.3用工单位地址：____________________

1.2.4用工单位联系电话：____________________

1.3派遣人员信息

1.3.1派遣人员姓名：____________________

1.3.2派遣人员身份证号码：____________________

1.3.3派遣人员性别：____________________

1.3.4派遣人员出生日期：____________________

1.3.5派遣人员专业技能：____________________

2.协议目的和依据

2.1协议目的

2.1.1本协议旨在明确派遣单位与用工单位之间劳务派遣关系，保障派遣人员合法权益，确保国家重点项目施工顺利进行。

2.2协议依据

2.2.1《中华人民共和国劳动合同法》

2.2.2《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

2.2.3《劳务派遣暂行规定》

3.派遣服务内容

3.1派遣人员类型

3.1.1普通工种

3.1.2技术工种

3.2派遣人员数量

3.2.1普通工种：____________________人

3.2.2技术工种：____________________人

3.3派遣人员资质要求

3.3.1普通工种：具备相关工种操作技能，身体健康，年龄在18至55周岁之间。

3.4派遣人员工作内容

3.4.1按照用工单位要求，完成国家重点项目施工任务。

4.派遣人员派遣流程

4.1派遣申请

4.1.1用工单位向派遣单位提出派遣申请，包括所需工种、数量、资质要求等。

4.2派遣审批

4.2.1派遣单位对用工单位的申请进行审核，符合要求后予以批准。

4.3派遣通知

4.3.1派遣单位将派遣人员名单及有关资料通知用工单位。

4.4派遣人员交接

4.4.1用工单位与派遣单位办理派遣人员交接手续，明确双方责任。

5.派遣人员待遇及保障

5.1工资待遇

5.1.1派遣人员工资按照用工单位规定的标准执行。

5.2社会保险

5.2.1派遣人员参加用工单位所在地的社会保险。

5.3休息休假

5.3.1派遣人员享有国家规定的休息休假权利。

5.4安全生产保障

5.4.1用工单位负责为派遣人员提供安全的工作环境，保障其安全生产。

6.用工单位责任和义务

6.1工作环境与条件

6.1.1用工单位应确保派遣人员工