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2025年培训机构年度工作计划(六);目录;01;确立年度培训目标;制定差异化培训策略;优化课程体系与内容;02;教师招聘与选拔;教师培训与发展;教师考核与激励;教师团队建设;03;课程需求分析;课程设计与开发;课程实施与调整;04;建立教学质量评估体系;定期开展教学质量检查;教学问题分析与改进;05;市场调研与定位;品牌宣传与推广;合作伙伴关系维护;06;学生入学教育与引导;学生学习支持服务;学生反馈与沟通;学生档案管理与跟踪;07;优化组织架构;提高工作效率;人力资源配置;财务管理与成本控制;08;教育信息化平台建设;线上线下教学融合;数据分析与利用;09;可持续发展策略;法律法规遵守;风险识别与应对;010;工作成果总结;经验教训分析;下一年度工作规划;THANKS
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