2024年度人力资源服务劳务居间合同.docxVIP

2024年度人力资源服务劳务居间合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

2.2服务范围界定

3.服务期限

3.1服务起始日期

3.2服务结束日期

4.服务费用

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.服务交付方式

5.1服务成果交付形式

5.2服务成果交付时间

6.服务质量要求

6.1服务质量标准

6.2质量控制措施

7.保密条款

7.1保密信息定义

7.2保密义务

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：服务内容详细说明

12.2附件二：服务费用明细表

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

14.1合同执行过程中未尽事宜的处理

14.2合同解释权归属

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：有限公司

乙方：YYYY人力资源服务有限公司

1.2合同双方地址

甲方地址：中国省市区路号

乙方地址：中国省市区路号

1.3合同双方联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话：138xxxx5678

乙方联系人：

乙方联系电话：139xxxx5678

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

乙方为甲方提供人力资源服务，包括但不限于人才招聘、员工培训、薪酬福利管理、劳动关系协调等。

2.2服务范围界定

（1）协助甲方发布招聘信息，收集应聘者资料；

（2）组织面试，协助甲方进行人才选拔；

（3）提供员工培训方案，协助甲方实施培训；

（4）协助甲方制定薪酬福利方案，实施薪酬福利管理；

（5）协助甲方处理劳动关系事宜，包括但不限于劳动合同签订、续签、解除等。

3.服务期限

3.1服务起始日期

本合同自2024年1月1日起生效。

3.2服务结束日期

本合同服务期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

4.服务费用

4.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币万元整。

4.2费用支付方式

甲方应于每月月底前支付乙方当月服务费用，支付方式为银行转账。

4.3费用支付时间

甲方应在每月一个工作日之前将当月服务费用支付至乙方指定账户。

5.服务交付方式

5.1服务成果交付形式

乙方应以书面形式向甲方提供服务成果，包括但不限于招聘报告、培训计划、薪酬福利方案等。

5.2服务成果交付时间

乙方应在服务期限届满前将所有服务成果交付给甲方。

6.服务质量要求

6.1服务质量标准

乙方提供的服务应达到甲方要求的质量标准，确保招聘到符合岗位要求的人才，培训效果显著，薪酬福利方案合理。

6.2质量控制措施

乙方应建立健全服务质量控制体系，包括但不限于：

（1）对招聘、培训、薪酬福利等环节进行全程监控；

（2）定期对服务质量进行评估，及时调整服务方案；

（3）对甲方提出的服务问题及时响应并解决。

7.保密条款

7.1保密信息定义

本合同中的保密信息是指甲方在业务过程中提供的涉及商业秘密、技术秘密、客户信息等一切保密信息。

7.2保密义务

双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。

7.3违约责任

如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按照合同约定提供服务质量，影响甲方正常运营；

（2）乙方泄露甲方保密信息，造成甲方损失；

（3）乙方未按时交付服务成果；

（4）甲方未按时支付服务费用；

（5）双方协商一致解除合同，但一方未按照约定履行合同解除后的义务。

8.2违约责任承担

（1）如乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为合同服务费用总额的10%；

（2）如甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为合同服务费用总额的10%；

（3）如违约行为导致对方遭受损失，违约方应赔偿对方实际损失；

（4）违约方应承担因违约行为引发的法律责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

（1）仲裁委员会；

（2）合同签订地人民法院。

10.合同解除

10.1合同解除条件

（1）一方严重违约，经对方书面通知后，在合理期限内仍未纠正；

（2）发生不可抗力事