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2024年度美容院员工劳动合同及培训协议范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3注册地址

1.4通讯地址

1.5联系电话

1.6电子邮箱

2.合同签订依据

2.1相关法律法规

2.2行业规范

2.3公司规章制度

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.员工基本信息

4.1姓名

4.2性别

4.3出生日期

4.4身份证号码

4.5婚姻状况

4.6最高学历

4.7专业

4.8联系电话

4.9电子邮箱

5.岗位职责

5.1岗位名称

5.2岗位职责描述

5.3工作地点

5.4工作时间

5.5工作班次

6.工作内容与要求

6.1工作任务

6.2工作标准

6.3工作考核

6.4工作改进

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2奖金

7.3津补贴

7.4加班工资

7.5社会保险及公积金

7.6工资支付方式

7.7工资调整

8.培训与发展

8.1培训内容

8.2培训时间

8.3培训费用

8.4培训考核

8.5培训成果

9.工作时间与休息休假

9.1工作时间安排

9.2休息休假制度

9.3带薪休假

9.4特殊情况下的工作安排

10.劳动纪律与保密

10.1劳动纪律

10.2保密条款

10.3违约责任

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3终止条件

11.4终止程序

12.违约责任

12.1员工违约责任

12.2用人单位违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同生效

14.3合同附件

14.4合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：美容院

乙方：[员工姓名]

1.2法定代表人或负责人

甲方：

乙方：[员工姓名]

1.3注册地址

甲方：市区路号

乙方：[员工住址]

1.4通讯地址

甲方：市区路号

乙方：[员工住址]

1.5联系电话

甲方乙方：[员工联系电话]

1.6电子邮箱

乙方：[员工电子邮箱]

2.合同签订依据

2.1相关法律法规

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规签订。

2.2行业规范

本合同遵守美容行业相关规范和标准。

2.3公司规章制度

本合同符合甲方公司的规章制度。

3.合同期限

3.1合同起始日期

2024年1月1日

3.2合同终止日期

2024年12月31日

3.3合同续签条件

双方同意在合同到期前30日内，根据实际情况协商决定是否续签。

4.员工基本信息

4.1姓名

[员工姓名]

4.2性别

[员工性别]

4.3出生日期

[员工出生日期]

4.4身份证号码

[员工身份证号码]

4.5婚姻状况

[员工婚姻状况]

4.6最高学历

[员工最高学历]

4.7专业

[员工专业]

4.8联系电话

[员工联系电话]

4.9电子邮箱

[员工电子邮箱]

5.岗位职责

5.1岗位名称

美容师

5.2岗位职责描述

负责为客户提供美容护理服务，包括面部护理、身体护理、美甲、美睫等。

5.3工作地点

市区路号美容院

5.4工作时间

每周一至周日，每日8:0020:00，共计10小时。

5.5工作班次

轮班制

6.工作内容与要求

6.1工作任务

按照岗位要求完成每日的工作任务，包括但不限于客户接待、美容护理、产品销售、卫生清洁等。

6.2工作标准

按照公司规定的服务标准和操作流程执行。

6.3工作考核

每月进行一次工作考核，考核内容包括服务质量、客户满意度、销售业绩等。

6.4工作改进

根据考核结果，对工作中存在的问题进行改进和提升。

8.培训与发展

8.1培训内容

甲方将为乙方提供美容师专业培训，包括美容理论知识、实操技能、产品知识、服务礼仪等。

8.2培训时间

培训时间为入职后的前3个月，每周至少2次，每次2小时。

8.3培训费用

培训费用由甲方承担，乙方无需支付。

8.4培训考核

培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核合格后方可正式上岗。

8.5培训成果

乙方应将培训成果应用于实际工作中，提升服务质量。

9.工作时间与休息休假

9.1工作时间安排

乙方的工作时间为每周一至周日，每日8:0020:00，共计10小时，具体班次由甲方根据工作需要安排。

9.2休息休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。

9.3带薪休假

乙方在合同期间，享有带薪年假5天，根据工作年限逐年增加。

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