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2024年度交通物流劳务派遣用工合作协议书

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议双方基本信息

1.2协议目的和原则

1.3协议适用范围

2.服务内容与标准

2.1派遣人员资质要求

2.2工作内容与职责

2.3服务质量标准

3.派遣人员管理

3.1派遣人员招聘与培训

3.2派遣人员工作安排与调配

3.3派遣人员考核与奖惩

4.工作时间与休息

4.1工作时间规定

4.2休息时间与假期安排

4.3节假日安排

5.工资与福利

5.1工资构成与支付

5.2社会保险与住房公积金

5.3福利待遇

6.违约责任

6.1协议解除条件

6.2违约责任承担

6.3违约金计算与支付

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密义务

7.3保密责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决地点

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止后的处理

10.合同生效与期限

10.1合同生效条件

10.2合同期限

10.3合同续签

11.其他约定

11.1合同附件

11.2合同解释

11.3合同变更

12.合同附件

12.1派遣人员名单

12.2服务内容清单

12.3工作时间安排表

13.合同签订与生效

13.1合同签订时间

13.2合同生效时间

13.3合同签署

14.合同份数与保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议双方基本信息

1.1.1.1公司名称：

1.1.1.2法定代表人：

1.1.1.3注册地址：

1.1.1.4联系方式：

1.1.2.1公司名称：

1.1.2.2法定代表人：

1.1.2.3注册地址：

1.1.2.4联系方式：

1.2协议目的和原则

1.2.1目的：本协议旨在明确甲方将乙方派遣至其下属单位提供交通物流劳务，并约定双方的权利和义务。

1.2.2原则：遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，确保派遣人员的人身安全和合法权益。

1.3协议适用范围

1.3.1本协议适用于2024年度甲方下属单位所需的乙方派遣的交通物流劳务人员。

2.服务内容与标准

2.1派遣人员资质要求

2.1.1派遣人员应具备国家规定的交通物流行业从业资格。

2.2工作内容与职责

2.2.1派遣人员应按照甲方下属单位的要求，完成交通物流相关工作。

2.2.2派遣人员应遵守甲方下属单位的各项规章制度。

2.3服务质量标准

2.3.1派遣人员应保证工作质量，确保物流运输安全、准时、高效。

2.3.2派遣人员应接受甲方下属单位的监督和考核。

3.派遣人员管理

3.1派遣人员招聘与培训

3.1.1甲方负责派遣人员的招聘和培训工作。

3.1.2乙方应配合甲方完成派遣人员的招聘和培训工作。

3.2派遣人员工作安排与调配

3.2.1甲方根据工作需要，对派遣人员进行工作安排和调配。

3.2.2乙方应按照甲方的要求，对派遣人员进行工作安排和调配。

3.3派遣人员考核与奖惩

3.3.1甲方对派遣人员进行定期考核，考核结果作为奖惩依据。

3.3.2乙方应配合甲方对派遣人员进行考核。

4.工作时间与休息

4.1工作时间规定

4.1.1派遣人员实行标准工作时间制，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.1.2特殊情况下，经甲方同意，可实行综合计算工时制。

4.2休息时间与假期安排

4.2.1派遣人员享有国家法定节假日、休息日和年休假。

4.2.2休息时间按照国家规定执行。

4.3节假日安排

4.3.1国家法定节假日安排按照国家规定执行。

4.3.2休息日安排由甲方