定陶县机构编制委员会办公室实名制公示榜.pptxVIP

定陶县机构编制委员会办公室实名制公示榜汇报人：XXX2025-X-X

目录1.实名制公示概述

2.定陶县机构编制委员会办公室简介

3.实名制公示工作原则

4.实名制公示内容

5.公示程序

6.公众参与与监督

7.实施效果与展望

01实名制公示概述

实名制公示的目的规范管理通过实名制公示，实现机构编制管理的规范化、科学化，提高管理效能，确保机构编制资源的合理配置和有效利用。增强透明实名制公示有助于提高政府工作透明度，让公众了解机构编制情况，增强公众对政府工作的信任和支持。促进监督公示信息接受社会监督，有助于及时发现和纠正机构编制管理中的问题，防止权力滥用，维护社会公平正义。

实名制公示的意义提升效能实名制公示有助于优化政府机构设置，减少冗余机构，提高行政效率，每年可节省行政成本数千万元。保障公平公示人员编制信息，确保人员招聘、调配公开公平，防止任人唯亲，保障群众就业权益，提升社会满意度。规范运行通过公示，强化对政府机构运行的监督，促进政府职能转变，提高政府决策科学性和民主性，推动政府治理现代化。

实名制公示的范围机构设置包括各级政府机构、政府部门及其下属机构，以及各类事业单位的设置情况，涉及数千个机构。编制配备涵盖各级政府及事业单位的编制总量、实有编制、空缺编制等信息，数据量达数百万条。人员信息公示在职人员名单、职务、工作单位等信息，涉及数十万政府工作人员和事业单位员工。

02定陶县机构编制委员会办公室简介

办公室职能机构编制负责全县各级各类机构的设置、调整和撤销，以及编制的核定、分配和调整工作，涉及机构数千个。监督检查对机构编制执行情况进行监督检查，确保编制资源合理使用，防止超编、混编现象，涉及监督检查项目数百项。政策研究开展机构编制政策研究，提出优化机构编制的建议，为县委、县政府决策提供参考，涉及研究课题数十个。

办公室组织架构综合部负责办公室综合事务管理，包括文秘、档案、保密等工作，部门人员编制5人。编制科专责机构编制工作，负责机构设置、编制核定等，科室人员编制8人，下设两个小组。监督检查科负责对机构编制执行情况进行监督检查，确保编制资源合理使用，人员编制7人。

办公室工作流程受理申请接收机构编制申请，包括机构设置、编制调整等，平均每年受理申请超过200件。审核审批对申请进行审核，确保符合政策法规，审批流程严格按照规定执行，平均审批周期不超过30天。跟踪监督对审批后的机构编制执行情况进行跟踪监督，确保编制资源有效利用，防止违规现象发生。

03实名制公示工作原则

公开透明原则信息公示所有机构编制信息必须通过官方渠道进行公示，确保公众知情权，每年公示信息量超过1000条。程序公开机构编制调整的程序和标准公开透明，接受社会监督，确保程序的公正性和合法性。反馈渠道设立专门的反馈渠道，接受公众对机构编制工作的意见和建议，每年处理反馈事项超过500件。

依法依规原则政策遵循严格按照国家及地方相关法律法规和政策要求，执行机构编制调整，确保每项决策都有法可依。程序规范机构编制调整程序规范，遵循严格的审批流程，每年组织培训学习，确保工作人员熟悉相关法律法规。责任追究对违反法律法规的机构编制行为，严肃追究相关责任，近年来已处理违规案件数十起，有效维护了编制纪律。

动态管理原则实时调整根据机构职能变化和实际工作需要，实时调整机构编制，近三年内调整机构编制方案20余次。跟踪反馈对机构编制调整后的运行情况进行跟踪反馈，及时发现问题并调整，确保编制资源与工作需求相匹配。持续优化持续优化机构编制体系，根据经济社会发展情况，定期评估机构编制效能，不断推进机构编制改革。

04实名制公示内容

机构设置政府机构包括县政府办公室、发展和改革委员会等20多个政府部门，以及其下属的100多个工作机构。事业单位涵盖教育、卫生、文化等领域的50多家事业单位，提供公共服务，保障社会公益。群团组织包括工会、共青团、妇联等群团组织，参与社会管理和公共服务，促进社会和谐稳定。

编制配备行政编制政府机关行政编制总量控制在1500人以内，实际配备行政编制1200人，优化编制结构，提高使用效率。事业编制事业单位编制总数为3000人，根据职能需求，合理分配编制，确保公共服务的质量和效率。工勤编制工勤人员编制300人，用于保障机关后勤服务，提高后勤保障能力，满足机关工作需要。

人员配备公务员队伍现有公务员1000余人，通过公开招考、遴选等方式选拔，具备较高的专业素质和业务能力。事业单位人员事业单位工作人员2000余人，涵盖专业技术、管理人员和工勤人员，形成合理的人才结构。工勤人员工勤人员300人，负责机关后勤保障工作，通过培训和考核，提升服务水平和专业技能。

05公示程序

公示前的准备工作信息收集收集整理机构编制、人员配备等基础信息，确保数据的