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2024年度建筑劳务施工与安全管理承包协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议双方基本信息

1.2协议目的和范围

1.3协议期限

2.工程概况

2.1工程名称及地点

2.2工程规模及内容

2.3工程质量要求

3.劳务人员

3.1劳务人员资质要求

3.2劳务人员派遣与管理

3.3劳务人员培训与考核

4.施工组织与管理

4.1施工组织架构

4.2施工计划与进度安排

4.3施工现场管理

5.安全生产管理

5.1安全生产责任制

5.2安全生产规章制度

5.3安全生产教育培训

6.施工材料与设备

6.1材料与设备采购与管理

6.2材料与设备验收与检验

6.3材料与设备使用与维护

7.施工费用与结算

7.1施工费用构成

7.2费用支付方式与时间

7.3结算程序与争议解决

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决期限

9.违约责任

9.1违约情形及认定

9.2违约责任承担

9.3违约责任追究程序

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密义务

10.3保密期限

11.不可抗力

11.1不可抗力定义

11.2不可抗力发生时的处理

11.3不可抗力解除后的处理

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止的程序

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更效力

14.其他约定

14.1通知与送达

14.2合同附件

14.3合同份数与效力

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议双方基本信息

1.1.1承包方：全称、地址、法定代表人、联系电话、开户银行及账号

1.1.2甲方（发包方）：全称、地址、法定代表人、联系电话、开户银行及账号

1.2协议目的和范围

1.2.1协议目的：为确保2024年度建筑劳务施工与安全管理工作顺利进行，明确双方的权利和义务。

1.2.2协议范围：包括但不限于施工组织、人员管理、安全管理、材料设备、费用结算、争议解决等方面。

1.3协议期限

1.3.1协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.工程概况

2.1工程名称及地点

2.1.1工程名称：[具体工程名称]

2.1.2工程地点：[具体工程地址]

2.2工程规模及内容

2.2.1工程规模：[具体工程规模描述]

2.2.2工程内容：[具体工程内容描述]

2.3工程质量要求

2.3.1工程质量标准：[具体质量标准描述]

2.3.2质量验收程序：[具体验收程序描述]

3.劳务人员

3.1劳务人员资质要求

3.1.1劳务人员需具备相应的职业资格证书。

3.1.2劳务人员需通过甲方组织的体检，身体健康。

3.2劳务人员派遣与管理

3.2.1承包方负责派遣符合要求的劳务人员。

3.2.2劳务人员管理：包括考勤、培训、奖惩等。

3.3劳务人员培训与考核

3.3.1承包方需对劳务人员进行岗前培训。

3.3.2甲方对劳务人员进行定期考核。

4.施工组织与管理

4.1施工组织架构

4.1.1施工组织架构：[具体组织架构描述]

4.2施工计划与进度安排

4.2.1施工计划：[具体施工计划描述]

4.2.2进度安排：[具体进度安排描述]

4.3施工现场管理

4.3.1施工现场安全文明施工要求：[具体要求描述]

4.3.2施工现场环境保护要求：[具体要求描述]

5.安全生产管理

5.1安全生产责任制

5.1.1甲方负责施工过程中的安全生产监督和管理。

5.1.2承包方负责劳务人员的安全生产教育和培训。

5.2安全生产规章制度

5.2.1甲方制定安全生产规章制度，并监督执行。

5.2.2承包方需遵守甲方制定的安全生产规章制度。

5.3安全生产教育培训

5.3.1甲方定期组织安全生产教育培训。

5.3.2承包方需参加甲方组织的安全生产教育培训。

6.施工材料与设备

6.1材料与设备采购与管理

6.1.1甲方提供材料与设