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兼职教师聘用合同不平等协议7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX学校

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立如下兼职教师聘用合同：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及要求

1.乙方同意在甲方学校兼职从事XXXX科目的教学工作。

2.乙方在教学期间应遵守学校的规章制度，认真备课、上课，及时批改作业，并对学生课外活动进行辅导。

3.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的安排，认真履行自己的岗位职责。

4.乙方应按时参加甲方组织的各种会议和活动，并及时向甲方反馈教学情况。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方在甲方学校兼职期间的基本工资为每月XX元。

2.乙方的教学任务完成后，甲方会根据乙方的表现给予一定的奖金。

3.甲方会按照乙方实际出勤天数和表现，每月XX日左右以银行转账的方式支付乙方的工资和奖金。

四、保险及福利待遇

1.甲方会为乙方购买相关的保险，以保障乙方在教学期间的安全。

2.乙方在教学期间享受甲方的相关福利待遇，如寒暑假的带薪休假等。

五、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在教学期间表现不佳，不能完成甲方分配的教学任务；

（2）违反甲方的劳动纪律和规章制度；

（3）因个人原因无法继续从事兼职教师工作。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未能按时支付乙方的工资或奖金；

（2）甲方的教学方式与乙方的期望差距过大；

（3）乙方有其他重要的个人原因需要解除本合同。

4.本合同期满或双方协商一致的，可以终止本合同。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在教学期间擅自离岗或未按时完成教学任务的，应承担相应的责任。

3.甲方未按时支付乙方的工资或奖金的，应承担相应的责任。

七、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.本合同的争议解决方式不得违反相关法律法规的规定。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同的修改、补充等事宜也应由甲乙双方协商确定。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[具体岗位]工作，乙方应服从甲方安排，完成岗位职责。

2.乙方的工作地点为[具体地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时完成工作，并享受相应的休息和休假。

2.乙方加班应符合劳动法的规定，并得到相应的报酬。

四、劳动报酬和保险福利

1.甲方根据工作表现和绩效，按月支付乙方劳动报酬。具体报酬详见合同附件。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应自行承担个人所得税。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。变更后应及时办理变更手续。

2.甲方有权根据工作需要解除劳动合同。乙方有权在试用期内解除劳动合同。但双方应提前通知对方，并办理离职手续。

3.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内；