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外企行政员工劳动合同5篇
篇1
甲方(公司):___________(全称及注册地址)
乙方(员工):___________(员工姓名)
鉴于甲方需要雇佣乙方从事行政工作,根据中华人民共和国相关法律法规的规定,双方自愿达成以下协议:
一、工作内容及地点
乙方将在甲方的行政部门担任特定职位,具体工作内容包括但不限于办公室管理、文件管理、会议组织等。工作地点为甲方注册地址。
二、工作时间与假期
1.工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制度,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时。
2.假期:乙方有权享受国家法定的各类假期,包括但不限于年假、病假等。具体假期安排按照甲方规定执行。
三、薪酬与福利
1.薪酬:乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行,具体金额将在聘用通知中明确。
2.奖金:乙方有权参与甲方的年度绩效考核,并根据绩效考核结果获得相应的奖金。
3.福利:乙方将享受甲方提供的员工福利,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、保密义务与竞业限制
1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密,不得泄露给第三方。
2.在劳动合同期限内及终止后的一定时间内,乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
五、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
六、合同期限与终止
1.本合同自双方签字之日起生效,合同期限为_____年。
2.合同终止:本合同可在双方协商一致或法律规定的情形下提前终止。
七、其他条款
1.双方应遵守国家法律法规,遵守甲方的各项规章制度。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司):___________(盖章)
法定代表人:___________(签字)
乙方(员工):___________(签字)
日期:___________
篇2
甲方(公司):__________________
地址:___________________________
乙方(员工):__________________
身份证号码:_____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事行政工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜,达成如下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方同意接受甲方的聘用,担任行政岗位工作。
2.乙方的工作地点为甲方的办公场所。
二、工作时间与假期
1.工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。
三、劳动报酬与福利
1.乙方的基本工资为________元/月,甲方按照公司薪资制度为乙方发放工资。
2.乙方享有甲方规定的绩效奖金、津贴、补贴等福利待遇。
3.甲方将根据公司的年度业绩及乙方的工作表现进行年度调薪。
四、保险与福利
1.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有甲方规定的商业医疗保险等福利待遇。
五、合同期限与续签
1.本合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2.合同期满,经双方协商一致,可以续签合同。
六、保密条款
1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
2.如乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
七、违约责任
1.甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反约定,应承担违约责任。
2.违约方应赔偿守约方的实际损失。
八、其他约定
1.本合同的变更、解除和终止,应按照国家法律法规的规定执行。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________________乙方(签字):__________________
日期:______年______月______日日期:______年______月______日
篇3
甲方(公司):___________(全称及注册信息)
地址:_______________
联系方式:_______________
乙方(员工):___________(
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