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2024年度家政服务人员职业素养培养协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1家政服务人员

1.2职业素养

1.3培养协议

2.目标与原则

2.1培养目标

2.2培养原则

3.培养内容与方式

3.1培养内容

3.2培养方式

4.培养时间与地点

4.1培养时间

4.2培养地点

5.培养费用

5.1费用承担

5.2费用支付方式

6.培养效果评估

6.1评估方式

6.2评估结果

7.培养协议的签订与生效

7.1签订程序

7.2生效条件

8.培养协议的变更与解除

8.1变更程序

8.2解除条件

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密义务

12.其他约定

12.1通知方式

12.2合同附件

13.合同生效与终止

13.1生效日期

13.2终止条件

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1家政服务人员

指从事家庭服务工作的专业人员，包括但不限于家务清洁、照料老人、照顾儿童、烹饪等。

1.2职业素养

指家政服务人员在从事家庭服务工作中应具备的专业技能、道德品质、服务态度和职业行为规范。

1.3培养协议

指甲方与乙方就家政服务人员职业素养培养所达成的书面协议。

2.目标与原则

2.1培养目标

通过本协议的实施，提升乙方家政服务人员的职业素养，使其更好地适应家庭服务工作的要求。

2.2培养原则

遵循实用、实效、公平、公正的原则，确保培养活动的质量和效果。

3.培养内容与方式

3.1培养内容

包括家政服务的基本技能、职业道德、服务规范、沟通技巧、应急处理能力等方面的培训。

3.2培养方式

采用集中培训、在线学习、实践操作、案例分析等多种方式进行。

4.培养时间与地点

4.1培养时间

自本协议签订之日起，甲方应在一年内完成对乙方家政服务人员的职业素养培养。

4.2培养地点

甲方指定的培训基地或乙方工作地点。

5.培养费用

5.1费用承担

乙方承担本次培养的全部费用。

5.2费用支付方式

乙方应在培训开始前一次性支付全部费用。

6.培养效果评估

6.1评估方式

通过培训前的评估、培训过程中的考核、培训结束后的综合评价等方式进行。

6.2评估结果

甲方将对乙方家政服务人员的培养效果进行评估，并将评估结果以书面形式通知乙方。

7.培养协议的签订与生效

7.1签订程序

本协议由甲方代表与乙方代表共同签订，双方签字盖章后生效。

7.2生效条件

本协议经双方签字盖章后，自签订之日起生效。

8.培养协议的变更与解除

8.1变更程序

任何一方要求变更本协议内容，应提前三十日以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本协议的组成部分。

8.2解除条件

8.2.1乙方未按照协议约定支付培养费用；

8.2.2甲方未按照协议约定提供培训服务；

8.2.3双方协商一致，决定解除本协议；

8.2.4因不可抗力导致本协议无法履行。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1乙方未按照协议约定支付培养费用；

9.1.2甲方未按照协议约定提供培训服务；

9.1.3任何一方违反本协议的其他约定。

9.2违约责任承担

9.2.1乙方未支付培养费用，应向甲方支付违约金，违约金为未支付费用的百分之十；

9.2.2甲方未提供培训服务，应向乙方退还已收取的培养费用；

9.2.3违约方应承担因违约给对方造成的直接经济损失。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交协议签订地人民法院诉讼解决。

10.2争议解决机构

协议签订地人民法院。

11.保密条款

11.1保密内容

本协议涉及的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。

11.2保密义务

双方对本协议涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

12.其他约定

12.1通知方式

双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式发送。

12.2合同附件

本协议附件包括但不限于培训计划、费用清单、评估报告等。

13.合同生效与终止

13.1生效日期

本协议自双方签字盖章之日起生效。

13.2终止条件

13.2.1培养目标达成；

13.2.2本协议约定的其他终止条件；

13.2.3双方协商一致解除本协议。

14.合同附件清单

14.1培训计划

14.2费用清单

14.3评估报告

14.4其他相关文件

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入

15.1第三方的概念

在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何个人或组织，