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2024年度家庭保姆岗位职责合同

本合同目录一览

1.1.1保姆的基本信息

1.1.2保姆的职责范围

1.1.3保姆的工作时间

1.1.4保姆的休假安排

1.2.1家务服务内容

1.2.2饮食管理要求

1.2.3儿童照料要求

1.2.4老人照料要求

1.3.1保姆的薪酬待遇

1.3.2薪酬支付方式

1.3.3薪酬调整机制

1.4.1保姆的保险福利

1.4.2保姆的医疗保险

1.4.3保姆的意外伤害保险

1.5.1保姆的培训与发展

1.5.2保姆的在职培训

1.5.3保姆的晋升机会

1.6.1保姆的纪律与行为规范

1.6.2保姆的保密责任

1.6.3保姆的职业道德

1.7.1保姆的请假与调休

1.7.2请假程序

1.7.3调休规定

1.8.1保姆的离职与交接

1.8.2离职通知

1.8.3离职手续

1.9.1违约责任

1.9.2违约金的计算与支付

1.9.3违约责任的承担

1.10.1争议解决方式

1.10.2仲裁条款

1.10.3诉讼途径

1.11.1合同的解除

1.11.2合同解除的条件

1.11.3合同解除的程序

1.12.1合同的生效与终止

1.12.2合同生效的时间

1.12.3合同终止的条件

1.13.1合同的附件

1.13.2附件一：保姆岗位职责详细说明

1.13.3附件二：薪酬待遇明细表

1.13.4附件三：保密协议

1.14.1合同的签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.1保姆的基本信息

1.1.1保姆姓名：________________

1.1.2性别：________________

1.1.3年龄：________________

1.1.4身份证号码：________________

1.1.5联系电话：________________

1.1.6居住地址：________________

1.1.7婚姻状况：________________

1.1.8健康状况：________________

1.1.9教育背景：________________

1.2保姆的职责范围

1.2.1居家环境维护：负责家庭卫生、清洁、整理和消毒。

1.2.2饮食管理：负责家庭成员的饮食安排，包括食材采购、烹饪、餐后清洁等。

1.2.3儿童照料：负责照顾家庭成员的子女，包括日常生活、教育、娱乐等。

1.2.4老人照料：负责照顾家庭成员中的老人，包括日常生活、健康监测、精神慰藉等。

1.2.5其他服务：根据家庭成员的需求，提供其他必要的服务。

1.3保姆的工作时间

1.3.1工作时间：________________

1.3.2休息时间：________________

1.3.3休息日：________________

1.4保姆的休假安排

1.4.1带薪休假：每年享有带薪休假天数，具体天数根据国家规定和双方协商确定。

1.4.2公休假：根据国家法定节假日安排休息。

1.4.3事假：因特殊原因需要请假，需提前通知雇主，并经雇主同意。

1.5保姆的薪酬待遇

1.5.1薪酬标准：________________

1.5.2支付方式：________________

1.5.3支付时间：________________

1.6保姆的保险福利

1.6.1保险类型：________________

1.6.2保险费用：________________

1.6.3保险生效时间：________________

1.7保姆的培训与发展

1.7.1培训内容：________________

1.7.2培训时间：________________

1.7.3培训费用：________________

8.1保姆的纪律与行为规范

8.1.1保姆应遵守国家法律法规，尊重雇主家庭成员，维护家庭和谐。

8.1.2保姆应保守家庭秘密，不得泄露家庭隐私。

8.1.4保姆应穿着得体，保持个人卫生，不得在家庭内吸烟或饮酒。

8.2保姆的保密责任

8.2.1保姆对家庭财务、家庭成员个人信息等保密内容负有严格保密义务。

8.2.2未经雇主书面同意，保姆不得向任何第三方泄露上述保密信息。

8.3保姆的职业道德

8.3.2保姆应尊重家庭成员的宗教信仰、生活习惯和个性差异。

8.4保姆的请假与调休

8.4.1请假程序：保姆请假需提前向雇主提出申请，经雇主同意后方可请假。

8.4.2调休规定：根据工作需要，保姆可向雇主提出调休申请，经雇主同意后方可调休。

8.5保姆的离职与交接

8.5.1离职通知：