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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版工程师高级职位聘请合同版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1雇主信息

1.2雇员信息

1.3职位定义

2.合同期限

2.1起始日期

2.2结束日期

2.3试用期

3.工作职责

3.1主要职责

3.2附加职责

3.3工作地点

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3福利

4.4薪资支付时间

5.工作时间

5.1正常工作时间

5.2加班规定

5.3休假制度

6.知识产权

6.1雇员创造的成果

6.2雇主的权利

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

8.合同解除

8.1双方解除合同的条件

8.2单方面解除合同的条件

8.3解除合同的程序

9.违约责任

9.1雇员违约

9.2雇主违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

11.法律适用

11.1合同的适用法律

11.2法律修改

12.其他条款

12.1通知送达

12.2合同的完整性和修改

12.3合同的副本

13.附件

13.1职位描述

13.2工作绩效评估标准

13.3保密协议的具体内容

14.签署页

14.1雇主代表签字

14.2雇员签字

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1雇主信息

1.2雇员信息

1.3职位定义

2.合同期限

2.1起始日期

本合同自双方签字之日起生效，起始日期为2024年1月1日。

2.2结束日期

本合同期限为三年，至2027年1月1日止。

2.3试用期

雇员自起始日期起享有试用期，试用期为六个月。

3.工作职责

3.1主要职责

（1）负责X项目的技术研发和实施；

（2）参与公司内部技术培训和知识分享；

（3）协助上级完成其他相关工作。

3.2附加职责

（1）遵守公司的各项规章制度，维护公司形象；

（2）积极参与公司的团队合作，提高工作效率；

（3）关注行业动态，提升个人专业技能。

3.3工作地点

雇员的工作地点为雇主公司所在地，即市区路号。

4.薪资待遇

4.1基本工资

雇员的基本工资为每月人民币元。

4.2奖金

雇员根据个人工作绩效，可享有年终奖金。

4.3福利

（1）五险一金；

（2）带薪年假；

（3）定期健康体检；

（4）节假日福利。

4.4薪资支付时间

雇主的薪资支付时间为每月5日前。

5.工作时间

5.1正常工作时间

雇员每周工作时间五天，周一至周五，每天工作8小时。

5.2加班规定

雇员加班需提前向上级申请，并按照公司规定的加班费率支付。

5.3休假制度

雇员享有国家法定的休假制度，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。

6.知识产权

6.1雇员创造的成果

雇员在合同期内所创造的成果，包括但不限于技术成果、发明创造等，均属于雇主所有。

6.2雇主的权利

雇主有权使用雇员的名字和成果进行宣传和推广。

8.合同解除

8.1双方解除合同的条件

除非双方另有约定，任何一方均可提前30天书面通知对方解除本合同。

8.2单方面解除合同的条件

雇员在试用期内提前书面通知雇主解除合同，无需说明理由。

8.3解除合同的程序

双方同意解除合同的，应签订解除合同协议，明确解除日期、补偿等事项。

9.违约责任

9.1雇员违约

雇员违反合同规定，给雇主造成损失的，应承担违约责任，赔偿雇主损失。

9.2雇主违约

雇主未按合同约定支付薪资、福利等，应承担违约责任，向雇员支付违约金。

10.争议解决

10.1协商解决

双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。

10.2调解解决

协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

10.3仲裁解决

调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.4法律途径

双方同意，对于本合同及其补充协议项下的任何争议，均应适用中华人民共和国的法律，并由合同签订地人民法院管辖。

11.法律适用

11.1合同的适用法律

本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

11.2法律修改

如果中华人民共和国的法律发生修改，本合同将根据修改后的法律进行调整。

12.其他条款

12.1通知送达

任何一方发出的通知，均应以书面形式送达对方指定的地址。

12.2合同的完整性和修改

本合同及其附件构成双方完整的协议，如有修改，应以书面形式签订。

12.3合同的副本

雇主和雇员各自保留本合同的正