2024年版企业间劳务派遣服务合作合同版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版企业间劳务派遣服务合作合同版B版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1：甲方（派遣单位）的名称、地址、法定代表人等基本信息

1.2：乙方（接收单位）的名称、地址、法定代表人等基本信息

1.3：派遣员工的姓名、身份证号码、岗位等个人信息

第二条：劳务派遣服务内容

2.1：甲方应向乙方提供符合约定条件的派遣员工

2.2：乙方向甲方支付派遣员工的工资、福利等费用

2.3：甲方负责派遣员工的培训、管理、考核等工作

第三条：派遣期限及工作地点

3.1：派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止

3.2：派遣员工的工作地点为乙方指定的场所

第四条：派遣员工的工资及福利

4.1：派遣员工的工资标准按甲方制定的规定执行

4.2：派遣员工的社会保险、公积金等福利待遇由甲方负责缴纳

4.3：乙方不得低于当地最低工资标准支付派遣员工的工资

第五条：甲方对派遣员工的管理和培训

5.1：甲方应对派遣员工进行必要的培训和管理

5.2：甲方应确保派遣员工具备胜任工作的能力和技能

5.3：甲方应负责处理派遣员工在工作中出现的问题和纠纷

第六条：乙方的责任和义务

6.1：乙方应提供合适的工作条件和环境

6.2：乙方应合理安排派遣员工的工作内容和任务

6.3：乙方应按时支付甲方派遣员工的工资和费用

第七条：保密条款

7.1：双方应对合同内容、商业秘密等予以保密

7.2：未经对方同意，不得向第三方披露合同内容和信息

第八条：违约责任

8.1：任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任

8.2：违约方应赔偿对方因此造成的损失和费用

第九条：争议解决

9.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

9.2：协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

第十条：合同的生效、变更和终止

10.1：本合同自双方签字盖章之日起生效

10.2：合同的变更和终止，应经双方协商一致，并签订书面协议

第十一条：合同的解除

11.1：一方违反合同规定，严重影响到对方利益的，对方有权解除合同

11.2：合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并互相承担相应的责任

第十二条：合同的转让

12.1：任何一方不得擅自将合同转让给第三方

12.2：如需转让合同，应经对方同意，并签订书面转让协议

第十三条：法律适用和争议解决

13.1：本合同适用中华人民共和国法律

13.2：如发生争议，应提交合同签订地人民法院解决

第十四条：其他约定

14.1：本合同未尽事宜，双方可签订补充协议

14.2：双方在签订合同时，应遵守国家法律法规，不得损害社会公共利益

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1：甲方（派遣单位）为_______公司，地址为_______，法定代表人为_______。

1.2：乙方（接收单位）为_______公司，地址为_______，法定代表人为_______。

1.3：派遣员工为甲方根据本合同约定向乙方提供的员工，姓名为_______，身份证号码为_______，岗位为_______。

第二条：劳务派遣服务内容

2.1：甲方应向乙方提供符合约定条件的派遣员工，包括但不限于员工的基本素质、技能要求、工作经验等。

2.2：乙方向甲方支付派遣员工的工资、福利等费用，具体支付标准和方式见附件。

2.3：甲方负责派遣员工的培训、管理、考核等工作，确保派遣员工能够胜任乙方的工作需求。

第三条：派遣期限及工作地点

3.1：派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2：派遣员工的工作地点为乙方指定的场所，具体工作地点见附件。

第四条：派遣员工的工资及福利

4.1：派遣员工的工资标准按甲方制定的规定执行，包括但不限于基本工资、加班工资、奖金等。

4.2：派遣员工的社会保险、公积金等福利待遇由甲方负责缴纳，具体缴纳标准和方式见附件。

4.3：乙方不得低于当地最低工资标准支付派遣员工的工资，并应按照甲方提供的工资标准支付。

第五条：甲方对派遣员工的管理和培训

5.1：甲方应对派遣员工进行必要的培训和管理，确保派遣员工具备胜任工作的能力和技能。

5.2：甲方应负责处理派遣员工在工作中出现的问题和纠纷，包括但不限于工作质量、工作环境等。

5.3：甲方应定期向乙方报告派遣员工的工作情况，并及时解决乙方提出的问题。

第六条：乙方的责任和义务

6.1：乙方应提供合适的工作条件和环境，确保派遣员工能够正常工作。

6.2：乙方应合理安排派遣员工的工作内容和任务，不得让派遣员工从事超出其能力范围的