- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年度装配式建筑工人劳动合同书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
1.4合同双方地址
2.合同签订背景
2.1项目背景
2.2工作内容
2.3工作地点
3.合同期限
3.1合同生效日期
3.2合同终止日期
3.3合同续签
4.工作内容与职责
4.1工作岗位
4.2工作任务
4.3工作职责
4.4工作标准
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3节假日安排
6.工资与福利
6.1工资标准
6.2工资支付方式
6.3福利待遇
6.4工资调整
7.社会保险与住房公积金
7.1社会保险
7.2住房公积金
8.考核与奖惩
8.1考核方式
8.2奖励措施
8.3惩罚措施
9.劳动纪律与保密
9.1劳动纪律
9.2保密义务
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除或终止合同的通知
10.4解除或终止合同的程序
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效及其他
13.1合同生效条件
13.2合同附件
13.3合同变更
13.4合同解除
13.5合同终止
14.合同签署与附件
14.1合同签署
14.2附件一:工作职责说明
14.3附件二:工资标准表
14.4附件三:社会保险与住房公积金缴纳明细表
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:建筑有限公司
乙方:
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人:
乙方法定代表人:
1.3合同双方联系方式
1.4合同双方地址
甲方地址:省市区路号
乙方地址:省市区路号
2.合同签订背景
2.1项目背景
甲方承建市区住宅项目,项目总投资亿元。
2.2工作内容
乙方负责该项目装配式建筑部分的施工工作。
2.3工作地点
市区住宅项目现场。
3.合同期限
3.1合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.2合同终止日期
本合同工期为自合同生效之日起个月。
3.3合同续签
如需续签,双方应在本合同期满前个月协商一致。
4.工作内容与职责
4.1工作岗位
乙方担任装配式建筑工长。
4.2工作任务
乙方负责装配式建筑部分的施工组织、进度控制、质量保证和安全防护等工作。
4.3工作职责
乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度,确保施工质量和安全生产。
4.4工作标准
乙方应按照国家相关标准和规范进行施工,确保工程质量达到设计要求。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方实行标准工时制度,每日工作8小时,每周工作40小时。
5.2休息休假
乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及年休假。
5.3节假日安排
节假日安排按照国家法定节假日安排执行。
6.工资与福利
6.1工资标准
乙方工资按月支付,工资标准为元/月。
6.2工资支付方式
甲方每月日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
6.3福利待遇
乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.4工资调整
如遇国家政策调整或甲方经济效益发生变化,乙方工资标准可进行调整。
7.社会保险与住房公积金
7.1社会保险
甲方按规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2住房公积金
甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。
8.考核与奖惩
8.1考核方式
甲方将定期对乙方的工作表现进行考核,考核内容包括工作质量、工作效
您可能关注的文档
最近下载
- 《预防犯罪》精品课件.pptx
- 乐山市高中2025届第一次调查研究考试(一调) 生物试卷(含答案解析).docx
- 2024年湖南省普通高中学业水平合格性考试语文含答案 .pdf VIP
- 2025年全国重点高中黄冈中学自主招生(理科实验班)预录考试化学-模拟试题(A卷.pdf VIP
- 《运动损伤与康复》王国祥 4第四章 头颈部运动损伤与康复.ppt VIP
- 血鹦鹉的分类与造景.ppt
- GCr15轴承钢小方坯连铸低倍缺陷分析与控制.pdf
- 口腔 笑气护理配合课件.pptx
- 2025四川宜宾三江汇智人力资源服务有限公司三江新区第一次招聘编外人员34人笔试备考试题及答案解析.docx
- 高考词汇 考纲 3500词 乱序版 excel表格背诵 .pdf VIP
文档评论(0)