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2024年度体育产业劳务派遣人员服务协议

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1派遣方

1.2派遣员工

1.3接收方

2.派遣员工的基本情况

2.1员工姓名

2.2身份证号

2.3性别

2.4年龄

2.5职位

2.6学历

2.7专业

3.派遣员工的工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作内容

3.4工作时间

4.服务期限

4.1服务起始时间

4.2服务结束时间

4.3服务期限的变更

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用

5.2支付方式

5.3付款时间

5.4付款凭证

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3保险及公积金的缴纳

7.工资及福利待遇

7.1工资标准

7.2工资支付时间

7.3福利待遇

8.工作时间和休息休假

8.1工作时间

8.2休息休假

8.3加班工资

9.培训与职业发展

9.1培训

9.2职业发展

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约金的计算

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后的处理

13.合同的生效、变更、解除和终止

13.1合同生效

13.2合同变更

13.3合同解除

13.4合同终止

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1派遣方

1.1.1名称：[派遣方全称]

1.1.2住所：[派遣方住所]

1.1.3法定代表人：[派遣方法定代表人姓名]

1.1.4联系电话：[派遣方联系电话]

1.1.5电子邮箱：[派遣方电子邮箱]

1.2派遣员工

1.2.1姓名：[派遣员工姓名]

1.2.2身份证号：[派遣员工身份证号]

1.2.3性别：[派遣员工性别]

1.2.4年龄：[派遣员工年龄]

1.2.5职位：[派遣员工职位]

1.2.6学历：[派遣员工学历]

1.2.7专业：[派遣员工专业]

1.3接收方

1.3.1名称：[接收方全称]

1.3.2住所：[接收方住所]

1.3.3法定代表人：[接收方法定代表人姓名]

1.3.4联系电话：[接收方联系电话]

1.3.5电子邮箱：[接收方电子邮箱]

2.派遣员工的基本情况

2.1员工姓名：[派遣员工姓名]

2.2身份证号：[派遣员工身份证号]

2.3性别：[派遣员工性别]

2.4年龄：[派遣员工年龄]

2.5职位：[派遣员工职位]

2.6学历：[派遣员工学历]

2.7专业：[派遣员工专业]

3.派遣员工的工作岗位及职责

3.1工作岗位：[具体工作岗位]

3.2工作职责：

3.2.1负责执行公司日常运营管理；

3.2.2参与公司业务策划与实施；

3.2.3协助部门负责人完成部门工作任务；

3.2.4负责与相关部门的沟通与协调；

3.3工作内容：[具体工作内容]

3.4工作时间：[工作时间安排]

4.服务期限

4.1服务起始时间：[服务起始日期]

4.2服务结束时间：[服务结束日期]

4.3服务期限的变更：[服务期限变更条件及程序]

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用：[服务费用金额]

5.2支付方式：[支付方式，如银行转账、现金等]

5.3付款时间：[付款时间安排]

5.4付款凭证：[付款凭证要求]

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险：[社会保险缴纳标准及比例]

6.2住房公积金：[住房公积金缴纳标准及比例]

6.3保险及公积金的缴纳：[缴纳时间及流程]

7.工资及福利待遇

7.1工资标准：[工资金额及支付方式]

7.2工资支付时间：[工资支付时间安排]

7.3福利待遇：[具体福利待遇内容]

8.工作时间和休息休假

8.1工作时间：

8.1.1标准工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。

8.1.2工作班次：[具体班次安排，如早班、中班、晚班等]

8.1.3休息日：每周休息两天，具体休息日由双方协商确定。

8.2休息休假：

8.2.1年休假：根据国家规定和公司政策，员工享有年休假。

8.2.2事假：员工因私事需要请假，应提前向部门负责人申请，经批准后方可休假。

8.2.3病假：员工因病需要休假，应提供相关医疗证明，经批准后方可休假。

8.3加班工资：

8.3.1加班工资计算：按照国家规定和公司政策计算加班工资。

8.3.2加班时间：加班时间需经过双方协商一致。

9.培训与职业发展

9.1培训：

9.1.1公司将提供必要的入职培训，帮助员工熟悉工作环境和工作内容。

9.1.2