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2024全新代持股权明确转让及后续管理服务协议3篇.docxVIP

2024全新代持股权明确转让及后续管理服务协议3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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2024全新代持股权明确转让及后续管理服务协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议适用范围

1.3定义和解释

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.代持股权的概述

3.1代持股权的来源

3.2代持股权的性质

3.3代持股权的份额

4.股权转让

4.1转让方式

4.2转让价格

4.3转让时间

5.转让后的股权管理

5.1股权管理职责

5.2股权管理权限

5.3股权管理费用

6.保密条款

6.1保密信息范围

6.2保密义务

6.3违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3争议解决地点

8.合同解除

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除后果

9.合同生效及终止

9.1生效条件

9.2生效时间

9.3终止条件

9.4终止程序

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.不可抗力

11.1不可抗力事件

11.2不可抗力处理

11.3不可抗力证明

12.合同附件

12.1附件一:股权转让协议

12.2附件二:股权代持协议

13.其他约定

13.1通知方式

13.2通讯地址变更

13.3合同解释

14.合同签署及生效

14.1签署日期

14.2生效日期

14.3合同份数

第一部分:合同如下:

1.协议概述

1.1协议目的

本协议旨在明确甲方将所持有的目标公司部分股权委托乙方代持,并在约定的条件下将股权转移给乙方,同时乙方提供后续股权管理服务。

1.2协议适用范围

本协议适用于甲方与乙方之间因股权代持、股权转让及后续管理服务所发生的权利义务关系。

1.3定义和解释

(1)“甲方”指委托股权并承担相关义务的一方;

(2)“乙方”指接受股权代持并承担相应责任的一方;

(3)“目标公司”指甲方持有股权的公司;

(4)“股权”指甲方在目标公司中的出资额或股份;

(5)“代持股权”指甲方将股权委托乙方代为持有;

(6)“股权转让”指甲方将股权转移给乙方;

(7)“后续管理服务”指乙方在股权转移后对目标公司股权的管理和服务。

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方名称:____________________

法定代表人:____________________

住所地:____________________

2.2乙方基本信息

乙方名称:____________________

法定代表人:____________________

住所地:____________________

3.代持股权的概述

3.1代持股权的来源

代持股权为甲方在目标公司中的出资额或股份,甲方对其拥有完全的处置权。

3.2代持股权的性质

代持股权为甲方合法持有的股权,乙方作为代持人,仅享有代持权,不享有股权收益权。

3.3代持股权的份额

代持股权的份额为____________________,占目标公司注册资本的____________________。

4.股权转让

4.1转让方式

甲方将代持股权以____________________方式转让给乙方。

4.2转让价格

股权转让价格为____________________元人民币,一次性支付。

4.3转让时间

股权转让时间为____________________。

5.转让后的股权管理

5.1股权管理职责

乙方作为代持人,负责代持股权的日常管理,包括但不限于:

(1)代持股权的行使;

(2)参与目标公司的重大决策;

(3)维护甲方在目标公司的合法权益。

5.2股权管理权限

(1)代表甲方行使股权;

(2)参与目标公司的股东会、董事会等会议;

(3)查阅目标公司的相关文件。

5.3股权管理费用

乙方在代持股权期间产生的相关费用,由甲方承担。

6.保密条款

6.1保密信息范围

本协议中涉及的商业秘密、技术秘密、财务信息等均为保密信息。

6.2保密义务

双方对本协议中涉及的保密信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

6.3违约责任

任何一方违反保密义务,导致保密信息泄露的,应承担相应的法律责任。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向目标公司所在地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决程序

争议发生后,双方应在收到争议通知之日起30日内进行协商。如协商不成,任何一方

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