二零二五年度教育产业副校长任期聘用协议.docx

二零二五年度教育产业副校长任期聘用协议

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、任期描述

1.任期起止时间

乙方被聘用担任甲方教育产业副校长，任期自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在任期内应全心全意为甲方服务，履行副校长职责。

2.职责要求

乙方应按照国家教育政策法规和甲方相关制度，参与学校管理工作，协助校长制定和实施学校发展规划。

乙方负责分管的教育教学工作，确保教学质量和学校教育教学活动的顺利进行。

二、聘用条件与待遇

1.聘用条件

乙方应持有相关教育行政管理部门颁发的教师资格证书或同等资格证明。

2.待遇

甲方将为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

甲方将为乙方提供必要的办公条件和福利待遇，包括五险一金、带薪休假等。

三、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方违反本协议约定，导致合同无法继续履行时，有权解除合同。

乙方因健康原因无法履行职责，经甲方同意，可以提前解除合同。

2.违约责任

任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失。

四、其他约定

1.保密

乙方在任职期间及离职后，应对甲方的工作秘密和商业秘密予以保密。

乙方不得泄露任何有关甲方的工作秘密和商业秘密给第三方。

2.争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的教育教学工作进行监督和评估，确保其履行副校长职责。

有权根据学校发展需要调整乙方的职责范围和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和资源，支持其履行教育教学职责。

保障乙方的合法权益，尊重其职业发展和个人隐私。

2.乙方权利与义务

权利：

有权根据协议约定获得相应的薪酬待遇。

有权参与学校重大决策，提出教育教学改革建议。

义务：

按照甲方的要求履行教育教学职责，确保教育教学质量。

积极参与学校的管理工作，协助学校实现发展目标。

六、检验与验收

1.检验方式

甲方将对乙方的教育教学成果进行定期和不定期的检验，以评估其工作绩效。

乙方应配合甲方的检验工作，提供必要的资料和数据。

2.验收标准

验收标准以协议约定的教育教学目标、质量要求以及相关教育标准为准。

七、付款方式与期限

1.薪酬支付

甲方将在每个自然月的五个工作日内支付乙方的薪酬。

乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资和任何其他约定的津贴。

2.绩效奖金

根据乙方的年度绩效考核结果，甲方将在每年的______月______日前支付乙方的年度绩效奖金。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

2.乙方违约责任

若乙方未履行教育教学职责，导致教育教学质量下降，甲方有权根据协议约定扣除其绩效工资或终止聘用关系。

若乙方违反协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于薪酬待遇、教育教学计划等）予以保密。

2.保密期限

保密期限