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2024年度综合管廊建设工程劳务派遣服务协议

本合同目录一览

1.1协议双方的基本信息

1.2协议的签订日期及生效日期

1.3协议的期限及终止条件

1.4协议的保密条款

2.1劳务派遣人员的派遣范围及职责

2.2劳务派遣人员的资质要求

2.3劳务派遣人员的招聘及培训

2.4劳务派遣人员的劳动合同

3.1劳务派遣人员的工资及福利待遇

3.2工资支付方式及时间

3.3社会保险及住房公积金

3.4带薪年假及法定节假日

4.1工作现场的安全管理

4.2工作现场的设备维护

4.3工作现场的环保要求

4.4工作现场的突发事件处理

5.1工作量的确定及调整

5.2工作进度的监控及考核

5.3工作质量的验收标准

5.4工作成果的交付

6.1协议的变更及解除

6.2协议解除的条件及程序

6.3解除协议后的责任承担

6.4争议解决方式

7.1保密条款的具体内容

7.2保密期限及保密义务

7.3违反保密义务的责任承担

8.1费用支付方式及时间

8.2费用的构成及计算方法

8.3费用的调整及支付责任

9.1派遣服务费用的结算

9.2派遣服务费用的支付方式

9.3派遣服务费用的争议解决

10.1协议的生效条件

10.2协议的备案及登记

10.3协议的变更及补充

11.1协议的翻译及适用法律

11.2协议的附件及补充协议

11.3协议的签署及见证

12.1协议的履行及监督

12.2协议的终止及后续处理

12.3协议的存档及保管

13.1协议的履行责任及违约责任

13.2违约责任的承担方式

13.3违约责任的免除条件

14.1协议的附件及补充协议

14.2协议的签署日期及地点

14.3协议的份数及效力

第一部分：合同如下：

1.1协议双方的基本信息

1.2协议的签订日期及生效日期

1.2.1本协议于2024年1月1日签订。

1.2.2本协议自签订之日起生效。

1.3协议的期限及终止条件

1.3.1本协议的有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.3.2协议期满后，双方可根据实际情况协商续签。

1.4协议的保密条款

1.4.1双方对本协议的内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.1劳务派遣人员的派遣范围及职责

2.1.1甲方将根据乙方的工作需求，派遣符合资质的劳务派遣人员至乙方工作。

2.1.2派遣人员的职责包括但不限于：综合管廊建设工程的施工、维护、管理等。

2.2劳务派遣人员的资质要求

2.2.1派遣人员需具备相关专业的技能证书和上岗证。

2.3劳务派遣人员的招聘及培训

2.3.1甲方负责劳务派遣人员的招聘和培训工作。

2.3.2招聘和培训费用由甲方承担。

2.4劳务派遣人员的劳动合同

2.4.1甲方与劳务派遣人员签订劳动合同，合同期限与派遣服务期限一致。

2.4.2劳务派遣人员的劳动合同由甲方负责管理。

3.1劳务派遣人员的工资及福利待遇

3.1.1派遣人员的工资按月支付，具体金额由甲方根据行业标准和劳务派遣人员的实际工作情况确定。

3.1.2派遣人员享有国家规定的法定节假日、年假等福利待遇。

3.2工资支付方式及时间

3.2.1工资每月支付一次，于每月的5日前支付。

3.2.2工资支付方式为银行转账。

3.3社会保险及住房公积金

3.3.1甲方负责为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

3.3.2社会保险和住房公积金的缴纳比例及缴费基数按照国家规定执行。

3.4带薪年假及法定节假日

3.4.1派遣人员享有国家规定的带薪年假。

3.4.2派遣人员享有国家规定的法定节假日。

4.1工作现场的安全管理

4.1.1甲方负责工作现场的安全管理，确保派遣人员的人身安全。

4.1.2乙方应遵守甲方制定的安全管理制度。

4.2工作现场的设备维护

4.2.1甲方负责工作现场的设备维护，确保设备正常运行。

4.2.2派遣人员应按照操作规程使用设备。

4.3工作现场的环保要求

4.3.1甲方负责工作现场的环保工作，确保符合国家环保要求。

4.3.2派遣人员应遵守环保规定。

4.4工作现场的突发事件处理

4.4.1甲方应制定突发事件应急预案，确保突发事件得到及时处理。

4.4.2派遣人员应配合甲方处理突发事件。

8.1费用支付方式及时间

8.1.1乙方应按照协议约定的时间和金额支付劳务派遣服务费用。

8.1.2费用支付方式为银行转账，具体账户信息由甲方提供。

8.2费用的构成及计算方法

8.2.1劳务派遣服务费用包括但不限于：派遣人员的工资、社会保险、住房公积金、管理费等。

8.2.2费用计算方法按照国家相关法律法规和行业收费标准执行。